Son Eklenenler

Cilt 1: * Türk Hukukunda Özel Borç İlişkilerinin Düzenlenmesi * Birleşik Sözleşmeler * Karma Sözleşmeler * Kendisine Özgü Yapısı Olan Sözleşmeler (Sulh – Satış İçin Bırakma – Tek Satıcılık Sözleşmeleri) * Genel Olarak Satış Sözleşmesi * Taşınır Satışı Sözleşmesi * Taşınmaz Satışı Sözleşmesi * Taşınmaz Satışı Vaadi – Alım (İştira) – Geri Alım (Vefa) – Önalım (Şufa) Sözleşmesi * Örnek (Nümune) Üzerine Satış Sözleşmesi * Beğenme Koşuluyla (Tecrübe veya Muayene Şartiyle) Satış Sözleşmesi * Kısmi Ödemeli Satışlar (Taksitle Satış Sözleşmesi – Ön Ödemeli Taksitle Satış Sözleşmesi * Artırma (Müzayede) Yoluyla Satış Sözleşmesi * Milletlerarası Mal Satımı Sözleşmesi * Mal Değişimi (Trampa) Sözleşmesi * Bağışlama Sözleşmesi * Genel Olarak Kira Sözleşmesi * Konut ve Çatılı İşyeri Kirası Sözleşmeleri * Ürün (Hasılat) Kirası Sözleşmesi * Kullanım Ödüncü (Âriyet) Sözleşmesi * Tüketim Ödüncü (Karz) Sözleşmesi * Finansal Kiralama (Leasing), Faktoring, Finansman ve Tasarruf Finansman Sözleşmele

*Temel Kavramlar *Panel Veri *Panel Zaman Serileri Analizi *Stata Paket Programına Giriş *Birinci Kuşak Panel Birim Kök Testleri *Birinci Grup Panel Birim Kök Testleri *İkinci Grup Panel Birim Kök Testleri *Yapısal Kırılmalı Panel Birim Kök Testleri *Birinci Kuşak Panel Birim Kök Testlerinin Özellikleri *İkinci Kuşak Panel Birim Kök Testleri *Birinci Grup Panel Birim Kök Testleri *İkinci Grup Panel Birim Kök Testleri *Üçüncü Grup Panel Birim Kök Testleri *Yapısal Kırılmalı Panel Birim Kök Testleri *Birimler Arası Korelasyon Testleri *Panel Vektör Otoregresif Modeller ve Panel Nedensellik Analizi *Panel Vektör Otoregresif (Panel Var) Modeller *Panel Nedensellik Testleri *Birimler Arası Korelasyon Testleri *Homojenlik Testleri *Panel Eşbütünleşme Testleri ve Uzun Dönemli İlişkinin Tahmini *Panel Eşbütünleşme Testleri *Panel Eşbütünleşme Modelinin (Uzun Dönemli İlişkinin) Tahmini *Birimler Arası Korelasyon Testleri *Homojenlik Testleri *Uzun ve Kısa Dönemli İlişkilerin Tahmini *Birinci

* Panel Veri – Temel Kavramlar * Ekonometrik Analizlerde Kullanılan Veri Türleri * Panel Veri Kullanımı * Temel Kavramlar * Panel Verinin Avantajları ve Kısıtlamaları * Doğrusal Panel Veri Modelleri ve Tahmin Yöntemleri * Doğrusal Panel Veri Modelleri * Klasik Model ve Havuzlanmış En Küçük Kareler Yöntemi * Gözlenemeyen Etkiler (Birim ve Zaman Etkileri) * Birinci Farklar Yöntemi * Varsayımların Özeti * Tek Yönlü Birim Etkili Panel Veri Modelleri ve Tahmin Yöntemleri * Sabit Etkiler Modeli * Tesadüfi Etkiler Modeli * Varsayımların Özeti * Panel Veri Modellerinde Etkinlik ve Tutarlılık * Tek Yönlü (Zaman Etkili) ve İki Yönlü Panel Veri Modelleri * Tek Yönlü Zaman Etkili Panel Veri Modelleri ve Tahmin Yöntemleri * İki Yönlü Panel Veri Modelleri * Panel Veri Modellerinin Tahmin Yöntemleri Arasında Tercihler * Tahmincilerin Karşılaştırılması ve Önsel Tercihler * Tahminciler Arasında Karar Vermek İçin Kullanılan Testler * Panel Veri Modellerinde Temel Varsayımların Testleri * Etkinliği Bo

* Kavramsak Boyutlarıyla Marka ve Marka Yönetimi * Marka Konumlandırma * Marka Kimliği * Markalama Süreci * Sembolik ve İşlevsel Markalama * Marka Denkliği * Markalama Stratejileri * Markalama ve Tüketici Davranışı * Marka İletişimi * Markalama ve Yeni Medya

* Vergi Hukuku ile İlgili Temel Bilgiler * Verginin Amaçları * Verginin Tarihsel Gelişimi * Vergi Hukukunun Kapsamı * Vergi Hukukunun Ayrımları * Vergi Hukukunun İlkeleri * Vergi Hukukunun Kaynakları * Vergi Kanunlarının Uygulanması * Vergi Mahremiyeti Olgusu * Devletin Vergilendirme Yetkisi * Vergilendirme Yetkisinin Demokrasi Olgusu ile Bağı * Vergilendirme Yetkisinin Hukuk Devleti İlkesi ile Bağı * Vergilendirmede Verginin Tarafları * Vergi Yaükümlüsü * Vergi Yükümlüsünün Vergi Ehliyeti ve Temsili * Vergilendirmede Vergi Alacaklısı (Vergi İdaresi) * Vergilendirmede Vergi Sorumlusu * Vergiyi Doğuran Olay ve Bu Olayın Gerçek Mahiyeti * Verginin Tarh İşlemleri-Vergilendirme Süreci * Verginin Tebliğ Usulü * Verginin Tahakkuk Yöntemi * Verginin Tahsili * Mükelleflerin Ödevleri * Vergi Denetim Yöntemleri * Ödeme Yapılmış Olunması * Zamanaşımı * Düzeltme-Şikayet (Hataların Düzeltilmesi) Yöntemi * Uzlaşma * Cezalarda İndirim Durumları * Pişmanlık ve Islah * Mücbir Sebep * Yanılma ve Görü

* Etik Kavramı * Mesleki Etik * Toplum Yaşamını Düzenleyen Kurallar * Hukuksal Etik (Legal Ethics) * Etik, Ahlâk, Adalet, Vicdan ve Hukuk Arasındaki Benzerlikler – Farklılıklar * Etik, Ahlâk, Adalet Kavramlarını İnceleyen Filozoflar * Hukuk Eğitiminde Etik * Avukatlık Meslek Kuralları * Yargılama Etiği * İlgili Mevzuattaki Hükümler * Türkiye Barolar Birliği Meslek Kuralları * Avrupa Konseyi Avukatlık Mesleğinin İcrasındaki Özgürlükler Hakkında 9 Numaralı Tavsiye Kararı * Avukatların Rolüne Dair Temel Prensipler (Havana Kuralları) * BM Bangalor Yargı Etiği İlkeleri * Savcılar İçin Etik ve Davranış Biçimlerine İlişkin Avrupa Esasları (Budapeşte İlkeleri)

* Vergi Ödevi * Vergilendirme Yetkisi * Vergi * Anayasal İlkeler * Vergilendirme İlkeleri * Anayasal Vergilendirme İlkeleri * Vergilendirme İlişkisi * Vergi Alacaklısı * Vergi Borçlusu * Vergi Borçluluğunu Özne-Nesne Bağlamında Okumak: “..Den Sorumluluk”, “… İle Sorumluluk” * Vergi Borçlusunun Ödevleri * Vergilendirme İlişkisinin Aşamaları * Vergi Alacağında Zaman * Vergilendirme * Gelir Vergisi * Gelir Türleri ve Elde Edilmesi * Gelir Türlerinin Elde Edilmesi * Dar Mükellefiyette Gelir Türlerinin Elde Edilmesi * Oran * Tarh * Kurumlar Vergisi * Kurum Kazancının Elde Edilmesi * Dar Mükellefiyette Kurum Kazancının Elde Edilmesi * Ortak Hükümler * Katma Değer Vergisi * Katma Değerin Yaratılması * Usul Hükümleri *Vergilendirmede Denetim ve Cezalar * Vergi Denetimi * Denetim Türleri * Suç ve Ceza * Ceza Sorumluluğu * Suçlar ve İdari/Adli Cezalar * Cezaların Uygulanması * Vergilendirmeden Doğan Anlaşmazlıklar ve Çözümleri * Vergi Usul Kanunu * Kamu Denetçiliği Kanunu * Vergi Yargısı * Ad

* Genel Bilgiler * Borcun Kaynakları * İfa * Borçların İfa Edilmemesinin Sonuçları * Borçların Sona Erme Sebepleri * Borç İlişkisinde Özel Durumlar * Sözleşmenin Devri, Alacağın Devri ve Borcun Üstenilmesi (Borcun Nakli)

* İşletme ile İlişkili Konular * İşletme Bilimi ve İşletmeyi Tanıyalım * İşletmenin Tarihçesi ve Amaçları * İşletme Türleri * İşletme Kuruluşu * İşletmenin İşlevleri * Yönetim * Finans Yönetimi * Pazarlama * Üretim Yönetimi * Muhasebe * İnsan Kaynakları * İşletmede Bilgi Sistemleri * İşletmede Araştırma ve Geliştirme (AR-GE) İşlevi * İşletmenin Sosyal Sorumluluğu ve Etik

* Anayasanın Oluşumu * Askerî Müdahale ve Rejim * Anayasa Yapımı * Anayasanın Uygulamaya Girişi * Anayasanın Evrimi * Anakuruluşun Temelleri * Anayasanın Bazı Özellikleri * Devletin Şekli: Cumhuriyet * Cumhuriyetin Nitelikleri * Devletin Bütünlüğü * Egemenlik * Eşitlik * Anayasanın Bağlayıcılığı ve Üstünlüğü * Temel Haklar, Özgürlükler ve Ödevler * Genel Hükümler * Temel Hak ve Özgürlük Türleri * Yasama * Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin Kuruluşu * Milletvekillerinin Seçimi * Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyelerinin Hukukî Statüsü * Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin İç Yapısı ve Çalışma Düzeni * Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin Görev ve Yetkileri * Yürütme * Yürütmenin Yapısı/Cumhurbaşkanı * Yürütmenin Düzenleme Fonksiyonu ve Düzenleyici İşlemleri * Olağanüstü Yönetim * Hükümet Sisteminin Niteliği * Yargı * Yargı Fonksiyonunun Niteliği ve Yargının Kuruluşu * Yargı

* Anayasa * Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu * Sosyal Sigortalar Kanunu * Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu * Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu * Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu * İşsizlik Sigortası Kanunu * Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun * Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi * Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun

*BİREYSEL İŞ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KANUNUN KAPSAMI *İŞ SÖZLEŞMESİ *İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERMESİ *İŞİN DÜZENLENMESİ *İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ *TOPLU İŞ HUKUKU *SENDİKALAR HUKUKU *GENEL BİLGİLER *SENDİKALARIN KURULUŞ ve İŞLEYİŞİ *ÜYELİK *SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR ve GİDERLERİ *SENDİKA ve KONFEDERASYONLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI ve KAPATILMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE UYGULANMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇIL ÇÖZÜM YOLLARI *GREV VE LOKAVT *KAYNAKLAR

* Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler) *Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) * Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler) * 4857 Sayılı İş Kanunu * 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu * Açıklamalı-İçtihatlı 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ve 22. Hukuk Dairesinin Birleşmesi Sonucu Alınan Kararlar * 4857 Sayılı İş Kanunu İle İlgili Yönetmelikler * Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun (Basın İş Kanunu) * Deniz İş Kanunu

Türkiye Bilimler Akademisi’nin “2009 Yılı Üniversite Ders Kitapları Telif Eser Ödülü’ne layık görülen İşletmelerde Stratejik Yönetim kitabı, gözden geçirilmiş, güncel bilgilerle pekiştirilmiş, değiştirilmiş, ve ilaveler yapılmış olarak Stratejik Yönetim alanında çalışan üniversite öğrencileri, öğretim elemanları, girişimciler, yöneticiler ve uzman stratejistlere; – Uzun dönemde işletme yaşamının sürdürülmesi, – Sürdürülebilir rekabet üstünlüğü sağlanması, – Ortalamanın üzerinde getiri elde edilmesi, konularında yarar sağlayabilecek teorik bilgileri, uygulama ve ölçümleme yöntemlerini kapsamaktadır. * Stratejik Yönetim, İlgili Terim ve Kavramlar * Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları * İşletme Dış Çevre Analizi: Genel Çevre Analizi * İşletme Dış Çevre Analizi: İş Çevresi/Sektör Analizi * İşletme İçi Çevre Analizi ve Durum Belirleme Matrisleri * Stratejik Yönlendirme * Temel Stratejiler ve Alt Grupları * Üst Yönetim Stratejileri: Kurumsal Stratejiler * İş Yön

* Giriş ve Genel Hükümler * Sigorta ve Sigortacılığa Giriş * Sigorta ve Risk Kavramları *Sigortanın Genel İlkeleri * Sigortanın İşlevleri * Sigorta Temel Kavramları * Dünya’da ve Türkiye’de Sigortacılığın Tarihçesi * Sigorta Sözleşmesi * Sigorta Primi ve Tarife Sistemleri * Türk Sigortacılık Sektöründe Bulunan Kurum ve Kuruluşlar * Sigortacılık, Özel Emeklilik Faaliyetlerinin Düzenlenmesi ve Denetlenmesi * Sigorta İşletmelerinin Organizasyonu * Hasar Tesbiti ve Hasar Yönetim Sistemi * Reasürans * Bireysel Emeklilik Sistemi * Türkiye’de Sigortacılık ve Özel Emeklilik Faaliyetlerinin Yasal ve Sektörel Durumunun İrdelenmesi ve Değerlendirilmesi *

* Amaç, Bilim, Bilimsel Düşünce ve Bilgi Üretimi * Yönetim Alanında Bilgi Birikimi * İşletmeler ve Toplumsal Yaşam * Bir Süreç Olarak Yönetim * Karar ve Karar Verme Süreci * Yöneticilik ve Planlama * Yöneticinin Oyun Alanı ve Aracı Olarak Organizasyon * Klasik (Geleneksel) Yönetim ve Organizasyon Teorisi * Davranışsal (Neo-Klasik) Yönetim ve Organizasyon Teorisi * Yönetim Bilimi (Management Science) Yaklaşımı * Modern Organizasyon Teorisi: Sistemler ve Koşul Bağımlılık (Durumsallık) Yaklaşımları * Organizasyonlarda Çevreye Uyum (Adaptasyon) ve Değişimle İlgili Yaklaşımlar * Modern Sonrası, Çağdaş ve Güncel Kavramlar ve Yaklaşımlar * Yönetim ve Organizasyon Alanında Kaos ve Karmaşıklık (Komplekslik) Yaklaşımı * Yöne

*Siyasi İktidar * İktidarın Kurumsallaşması: Devlet * Devletlerin Biçimsel Temelleri: Anayasalar * Yönetilenler * Yönetilenler: Devlet Erklerinin Yapısı ve İşlevi

* İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği

* Ceza Muhakemesi Hukukunun Temel Konuları * Ceza Muhakemesinde Soruşturma Evresi ve İddianamenin Değerlendirilmesi * Ceza Muhakemesinde Kovuşturma Evresi * Kanun Yolları * Anayasa’daki Temel Hak ve Özgürlüklerin Kamu Gücüne Karşı Korunması * Devlet ve Mağdur İlişkisi * Özel Muhakeme Usulleri * Tâli Ceza Muhakemeleri

* Giriş * Genel Bilgiler * Nişanlanma * Evlenme * Eşlerin Kişisel İlişkileri ile İlgili Hükümler * Eşlerin Mali İlişkileri ile İlgili Hükümler * Eşlerden Birinin Ölümü, Gaipliği veya Cinsiyet Değiştirmesi * Evlenmenin Hükümsüzlüğü * Boşanma * Soybağının Kurulması * Soybağının Kaynakları * Soybağının Hükümleri * Nafaka Yükümlülüğü ve Ev Düzeni * Aile Malları * Vesayet Kavramı ve Türleri * Vesayet Organları * Vesayeti Gerektiren Haller * Vasinin Atanması * Kayyımlık * Yasal Danışmanlık * Koruma Amacıyla Özgürlüğün Kısıtlanması * Vasinin Hakları ve Görevleri * Vesayet Dairelerinin Görev ve Yetkileri * Vesayet organlarının Sorumluluğu * Vesayeti Sona Erdiren Haller * Vasilik Sıfatını Sona Erdiren Haller * Vesayetin Sona