Yenilik ve yenilikçilik konuları sosyal bilimcilerin üzerinde durduğu ve araştırdığı önemli konulardan biridir. İşletmelerin rekabet avantajını ve uzun vadede sürdürülebilirliğini etkileyen kavramlar olması bakımından işletme bilimi yazınında da geniş yer tuttuğu görülmektedir. Yenilikçiliğin kişisel değerler, örgütsel değişkenler ve/veya sosyo-kültürel faktörler ile yakından bir ilişkisi vardır. Bu çalışmada, bireysel yenilikçiliğin yenilikçiliğe atfedilen sosyal değer ile girişimsel eğilim arasındaki aracı rolünün boylamsal bir araştırma modeli ile açıklanması amaçlanmıştır. Elde edilen sonuçlar boylamsal olarak bireysel yenilikçiliğin, yenilikçiliğe atfedilen sosyal değer ve girişimsel eğilim arasındaki aracı rolünü desteklemiştir. Elde edilen diğer boylamsal ilişkiler alan yazınına katkıları ve araştırmanın sınırlılıkları ile tartışılmıştır.