Kitaplarımız

* Temel Kavramlar ve Genel Sağlık Sigortasının Hukuki Temeli * Türkiye’de Sağlıkta Yapılanma * Genel Sağlık Sigortasının Kişi Bakımından Kapsamı * Genel Sağlık Sigortasının Finansmanı ve Sunulan Edimler * Sağlık Edimlerinden Yararlanma Koşulları Cezai Yaptırımlar ve Yargı Yolu

* Gerilla Düşüncesi * Gerilla Pazarlamanın Kavramsal İncelemesi * Gerilla Pazarlamada Pazarlama Karması * Gerilla Pazarlamada Kullanılan İletişim Araçları * Gerilla Pazarlama Taktikleri * Gerilla Pazarlamanın Boyutları * Gerilla Pazarlama Girişimcisi * Gerilla Pazarlamanın Dünya ve Türkiye’deki Örnekleri * Kuşak Sınıflandırması * Metodoloji * Araştırma Bulguları

* AB – Türkiye İlişkilerine Düzenleyici Güç Ekseninden Bakmak * Türkiye ile Avrupa Birliği Arasındaki Güç Dengesinin Söylemsel Boyutu: Metaforlar Üzerinden Bir Okuma * Sert Güçten Yumuşak Güce: Avrupa Birliği ve Kimlik * Avrupa Şüpheciliği Bağlamında Avrupa Güvenlik Mimarisinin Analizi * Göç Diplomasisinin Türkiye-AB İlişkilerinde Değiştirdiği Dinamikler * Türkiye Dipomasisi ve AB’nin Yumuşak Gücü * Avrupa Birliği’nin Genişleme Politikası: Benzersiz Bir Örnek olarak Türkiye * Ukrayna Savaşının AB Bütünleşmesine Etkileri * İnsana Yakışır İşler Bağlamında Türkiye’nin İş Gücü Piyasasının Dönüşümünde Avrupa Birliği’nin Rolü * Batı Balkanlar’daki Küresel Rekabetin Türkiye – AB İlişkilerine Etkilerinin Analizi

* Uluslararası Ticari Uyuşmazlıkların Sözleşmelerin Hazırlanması Safhasında (İhtilaflara Takaddüm Eden Safhada) Önlenmesi * Genel Olarak “Uluslararası Ticari Sözleşmeler” ve Hukuki Rejimi * Uluslararası Ticari Sözleşmelerin Hazırlanması veya Tasarlanması Sırasında Alınacak Hukuki Tedbirlerle Muhtemel (Potansiyel) Uyuşmazlıkların Önlenmesi * Uluslararası Ticari Uyuşmazlıkların Milli Mahkemeler Aracılığı ile Çözümü * Uluslararası Ticari Uyuşmazlıkların Tahkim Yolu ile Çözümü * Uluslararası Ticari Uyuşmazlıkların Çeşitli Alternatif İhtilaf Çözme Teknikleri ile Çözümü * Uluslararası Ticari Uyuşmazlıkların Diplomatik Yolla Çözümü * Yabancı Sermaye Yatırımlarından Doğan Uyuşmazlıkların Çözüm Yolları * Dünya Ticaret Örgütü’nde (DTÖ) Uyuşmazlıkların Çözüm Yolları * Ekler * Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun * Milletlerarası Tahkim Kanunu * Kamu Hizmetleri ile İlgili İmtiyaz Şartlaşma ve Sözleşmelerinden Doğan Uyuşmazlıklarda Tahkim Yoluna Başvurulması Halinde Uyulması G

* Sosyal Güvenliğin Genel Esasları * Sosyal Güvenlik Kavramı * Sosyal Riskler * Sosyal Güvenlik Teknikleri Ve Tarihsel Gelişim * Sosyal Güvenliğin Uluslararası Boyutları * Sosyal Güvenliğin Ekonomi, Demografik Yapı, Vergi Sistemi Ve Sosyoloji İle İlişkisi * Türk Sosyal Güvenlik Sistemi * Sistemin Ana Özellikleri * Tarihsel Gelişim * Sosyal Güvenliğin Hukuk Sistemimizdeki Yeri * Sosyal Güvenlik Kurumları * Yeni Sistemin Genel Gerekçesi * Sosyal Sigortaların Özellikleri, Finansmanı Ve İşveren Yükümlülükleri * Sosyal Sigortaların Özellikleri * Sosyal Sigortaların Finansmanı Ve Primler * İşveren Yükümlülükleri * Sosyal Sigortaların Kapsamı Ve İsteğe Bağlı Sigortalılık * Kişiler Açısından Kapsamı * Yer Açısından Kapsamı * İsteğe Bağlı Sigortalılık * Sosyal Sigorta Türleri İtibariyle Kısa Vadeli Sigorta Kolları * İş Kazası Ve Mesle

* Avukatların Kamu Görevlisi Konumu -Bu Konumun Neden Olduğu Sorunlar- Bu Sıfatla İşlenebilecek Suçlar * Ceza Hukuku Mevzuatı Kapsamında Avukatların Konumu * Kamu Görevlisi Sıfatıyla İşlenebilecek Suçlar * Adliyeye Karşı Suçlar * Diğer Suçlar * Avukatların Görev Suçları ile İlgili Yargılama Rejimi * Avukatlar Bakımından Özellik Arzeden Koruma Tedbirleri * Telekomünikasyon Yoluyla Yapılan İletişimin Denetlenmesi * Disiplin Hukuku * Disiplin Hukuku Kavramı * Suçların ve Disiplin yaptırımını Gerektiren Fiillerin Karşılaştırılması * Avukatlara Disiplin Yaptırımının Uygulanacağı Haller * Disiplin Yaptırımı Gerektiren Fiillerin Soruşturulması ve Kovuşturulması Usulü * Disiplin Yaptırımları * Ceza Yargılaması Sürecinin Disiplin Hukukuna Etkisi

Genel Bilgiler * İş Hukukunun Temel Kavramları * Bireysel İş Hukuku * İş Kanununun Kapsamı * İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İşin Düzenlenmesi * Çalışma Süreleri * Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Yasal İzinler * Toplu İş Hukuku * Sendikalar * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Kuruluş ve İşleyişleri * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Sona Ermesi ve Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Özellikleri ve Yapılması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı * Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Arabuluculuk * Grev ve Lokavt * Grev ve Lokavt Yasakları ve Erteleme * Toplu Hak Uyuşmazlıkları ve Mahkemeye Başvurma * Özel Hakeme Başvurma * Kanun Dışı Grev ve Lokavt

• Genel Bilgiler • Borç İlişkisinin Kaynakları • Sözleşme • Haksız Fiil • Sebepsiz Zenginleşme • İfa • Borçların İfa Edilmemesinin Sonuçları • İfa İmkânsızlığı • Kötü İfa • Borçlunun Temerrüdü • Borça Aykırılıktan Doğan Sorumluluk ile Haksız Fiil Sorumluluğunun Yarışması • Culpa in Contrahendo • Borçların Sona Erme Sebepleri • Borç İlişkisinde Özel Durumlar • Sözleşmenin Devri, Alacağın Devri ve Borcun Üstlenilmesi (Borcun Nakli)

* Kovuşturma Kavramı ve Terminoloji Sorunu * Muhakeme Makamlarının İlişkileri Yönünden Ceza Muhakemesi Sistemleri * Genel Olarak * Araştırmanın Mecburiliği İlkesi: Suç Şüphesinin Öğrenilmesi Üzerine Kural Olarak Soruşturmaya Başlama Zorunluluğu * Kamu Davasının Açılmasının Mecburiliği İlkesi: Yeterli Şüphenin Varlığı Halinde Kural Olarak İddianame Düzenleme Zorunluluğu * Kamu Davasının Yürütülmesinin Mecburiliği İlkesi: Açılan Kamu Davasının Mahkeme Tarafından Hükme Bağlanması Zorunluluğu * Genel Olarak * Kovuşturmaya Yer Olmadığı Kararının Hukuki Niteliği * Takdir Yetkisine Dayalı Olarak Verilen Kovuşturmaya Yer Olmadığı Kararı * Kamu Davasının Açılması İçin Yeterli Şüphe Oluşturan Delil Elde Edilememesi Sebebiyle Verilen Kovuşturmaya Yer Olmadığı Kararı * Kovuşturma Olanağının Bulunmaması Sebebiyle Verilen Kovuşturmaya Yer Olmadığı Kararı * Kovuşturmaya Yer Olmadığı Kararlarının Denetimi

* Pazarlama Araştırmalarına Giriş * Pazarlama Bilgi Sistemi ve İkincil Veri Toplama * Araştırma Problemi ve Araştırma Amaçları * Araştırma Modeli ve Araştırma Tasarımı * Kalitatif Araştırma Yöntemleri * Anketle Veri Toplama * Potansiyel Hata Kaynakları * Gözlem ve Nöropazarlama * Deney * Ölçme ve Ölçekleme * Anket Tasarımı * Örnekleme Süreci * Veri Analizine Giriş * Veri Analizi

* Uluslararası Halkla İlişkiler ve Ulus Markalama: Ulus Markalama Örneği Olarak Türkiye’nin Pandemi Döneminde Yaptığı Tıbbi Yardımlar * Çin Halk Cumhuriyeti ve Kamu Diplomasisi: Siyasal Rejim Türünün Yumuşak Güç Üzerindeki Etkisine Bir Örnek * Çin Halk Cumhuriyeti’nin Sevimli Diplomatları: Dev Pandaların Kamu Diplomasisindeki Rolünün Niteliksel İçerik Analizi ile İncelenmesi * Yumuşak Güç Unsuru Olarak “Cool” ve “Kawaii”: Japonya’nın Pop-Kültür Diplomasisi Üzerine Bir İnceleme * İsveç’in Kültürel Diplomasisi Üzerine Bir İnceleme: LAGOM Örneği * Kamu Diplomasisindeki Paradigma Değişimini Anlamak: Bir Meta Yumuşak Güç Aracı Olarak Broadway Müzikalleri * Siber Güvenlik Diplomasisi: Amerika Birleşik Devletleri Örneği * Ulus Markalamada Finansal Teknoloji Potansiyeli: Singapur, İsrail ve İsviçre Örnekleri * Kamu Diplomasisinde Futbol Diplomasisi: Katar 2022 Dünya Kupası Örneği

Ülkemizde ve dünyada insan kaynakları yönetiminin artan önemine rağmen; insan kaynakları yönetici ve uzmanları işlevin katkılarını, tepe yönetime göstermede ve kanıtlamada zorlanmaktadırlar. Günümüzde, insan kaynakları departmanının büyük bir gider merkezi olduğu görüşü üst yönetimlerde hakimdir. Bu ise, insan kaynakları departmanının, çalışanlara yapılan yatırımlarının parasal getirisini göstermede zorluk çekmesinden kaynaklanmaktadır. İnsan kaynakları departmanı, işletmeye olan katkısını gösterebildiği takdirde, hat yöneticileri ve tepe yönetim tarafından işletme ortağı olarak Kabul edilebilmesi mümkün olacaktır. Bu kitapta amaç, insan kaynakları yönetiminin ölçüm ve değerlendirilmesine ilişkin yaklaşımları ortaya koymak ve insan kaynakları işlevlerinin ölçümüne yer vermektir. Özellikle akademik alanda son yirmi yıldır tartışılan ve giderek artan ölçüde ispatlanmaya çalışılan insan kaynakları faaliyetlerinin etkililiği ve sürdürülebilir stratejik başarı konusu farklı a

* Metaverse Kavramı ve Teknolojileri * Metaverse Eksenin Tüketici ve Tüketici Davranışları * Metaverse Ekseninde Ürün ve Marka İş Birlikleri * Metaverse Ekseninde Fiyat ve Kripto Paralar * Metaverse ve Tutundurma * Metaverse Ekseninde Lojistik ve Tedarik Zinciri Yönetimi * Metaverse Ekseninde Hizmet Pazarlaması Uygulamaları * Metaverse Ekseninde Nöropazarlama ve Nöroliderlik Uygulamaları * Metaverse ve Destinasyon Pazarlaması * Endüstriyel Metaverse ve İşbirlikçi Robotlar * Metaverse ve Moda * Sanal Dünyanın Gerçek İtibarı: Metaverselerde İtibarın Yönetimi * Metaverse ve Diğer Alanlar Üzerindeki Etkileri

* Dönüşüm Ekonomisinin Tarihsel Bağlamı * Deneyim Ekonomisinden Dönüşüm Ekonomisine Geçiş * Dönüşüm Ekonomisinde Markalar ve Markaların Tüketicileri Dönüştürücü Gücü * Dünyanın, İş Dünyasının ve Tüketicilerin Dönüşümüne Etki Eden Güncel Çevresel Koşullar * Dönüşüm Ekonomisinin Bazı Olası Karanlık Tarafları ve Güçlenen Tüketicilerin Etkisi * Tüketicilerin “Anlamlı Dönüşümü”ne “Rehberlik Etme”de Önde Gelen Deneyimsel Ortam Örnekleri

Medeni Hukuk ve Borçlar Hukuku Kitap Seti, medeni hukuk ve borçlar hukuku konularını ele alan bir kaynak koleksiyonunu içerir. Bu kitap seti, bu iki hukuk dalını detaylı bir şekilde kapsar.

Ticari İşletme Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku ve İş Hukuku Kitap Seti, ticari işletmelerin yasal düzenlemelerini, finansal işlemlerde kullanılan evrakların hukuki yönlerini ve iş ilişkileriyle ilgili temel bilgileri içeren bir kaynak setidir. İş dünyasında karşılaşılan hukuki konular hakkında genel bilgi sunar.

*İşletmelerin sürdürülebilirliği kaynakların sürdürülebilirliğine bağlı mıdır? *İşletmeler ekonomik fayda sağlarken toplumlar yoksullaşmakta mıdır? *Doğal ve sosyal çevreyi koruyarak kar elde etmek mümkün müdür? *Kar elde ederken gelecek nesillere yaşanabilecek bir dünya nasıl bırakılır? *Hangi durumlarda işletmenin sürdürülebilrilik stratejisi olduğundan bahsedilebilir? *Liderlerin işletmelerin sürdürülebilir performans yönetimindeki rolü ne olmalıdır? *Çalışanlar işletmelerin sürdürülebilirlik uygulamalarına nasıl katkıda bulunabilir? *Örgüt kültürü çevreci perspektifte nasıl genişletilebilir? *İşletmelerin sosyal sürdürülebilirlik uygulamaları toplumun çıkarlarını nasıl etkiler? *İnsan kaynakları açısından sürdürülebilirliğin önemi nedir? *Müşterilerin yaşam biçimleri işletmelerin sürdürülebilirlik stratejilerini etkiler mi? *Doğadan esinlenen teknoloji (biyomimikri) sürdürülebilirliği mümkün kılar mı? *Sürdü

* Muhasebenin Temel Kavramları * Envanter ve Değerleme Kavramları * Dönen Varlıklar Hesap Sınıfında İzlenen İktisadi Kıymetlerin Envanter ve Değerlemesi * Duran Varlıklar Hesap Sınıfında İzlenen İktisadi Kıymetlerin Envanter ve Değerlemesi * Kısa Vadeli Yabancı Kaynaklar Hesap Sınıfında İzlenen İktisadi Kıymetlerin Envanter ve Değerlemesi * Uzun Vadeli Yabancı Kaynaklar Hesap Sınıfında İzlenen İktisadi Kıymetlerin Envanter ve Değerlemesi * Özkaynaklar Hesap Sınıfında İzlenen İktisadi Kıymetlerin Envanter ve Değerlemesi * Gelir Tablosunda Yer Alan Gelir ve Giderlerin Dönemsonu İşlemleri Yönünden İncelenmesi * Maliyet Hesapları Hesap Sınıfında İzlenen Maliyetlerin Envanter Çalışmaları Kapsamında İncelenmesi * Özellik Arz Eden İşlemlerin Muhasebeleştirilmesi * Ekler

* Pazarlama İletişimi ve Ana Kavramları * Pazarlama İletişiminde Strateji Belirleme * Bütünleşik Pazarlama İletişimi * Marka ve Pazarlama İletişimi Denklemi * Marka Savaşlarında Bilinmesi Gereken Tüketici Trendleri * Yeni Nesil Tüketici Trendleri * Marka ve Pazarlama İletişimi Dünü Bugünü

İnsanlık tarihi, haksızlık, hukuksuzluk, adaletsizlik ve acılarla doludur. Ortaçağ boyunca enkizisyon mahkemelerinin masum insanlara yaşattığı vahşet halâ unutulmamıştır. Bu kitap insanlığın yetiştirdiği başlıca mümtaz kişilerin, filozofların, bilginlerin, düşünce fedailerinin, özgürlük şehitlerinin acı hikayelerini dile getirmektedir. Sokratesler, Galileolar, Brunolar, Jeanne d’Arclar, Dreyfuslar ve diğerleri siyasi ve dini gücün yönlendirdiği bağımlı, önyargılı, gayri adil yargılamaların kurbanlarından bazılarıdır. Bu kitap önyargılı, taraflı, gayri adil ve politik yargılamaya bir başkaldırı kitabıdır...