Yeni Kurumsal Kuram, örgütsel alanlar içerisinde homojenlik, arasında ise heterojenlik olduğunu varsayar. Bununla birlikte, kurumsal çalışan akademisyenler alan içi karşılaştırmalara, örgütsel alanlar arasında yaptıklarından daha fazla öncelik vermektedirler. Ayrıca, bu karşılaştırmalar mübadele alanları arasında veya mübadele alanları ile mesele alanları arasında yapılmıştır. Bu çalışmada, ilgili teori ve önceki araştırma bulgularından türetilen, yerleşik halde olan 13 kurumsal altyapı unsuru temelinde, arayer mesele alanları olarak tanımlanan hayır pazarlarını karşılaştırdık. Kâr amacı gütmeyen 10 kuruluştan 44 deneyimli pazar organizatörü ile derinlemesine görüşmeler yaptık. Ayrıca, 7 ila 10 gün arasında süren her bir pazarda saha notları tutarak dört günlük katılımcı gözlem gerçekleştirdik. Elde edilen veriler, tümdengelim yaklaşımını benimseyen yönlendirilmiş içerik analizi tekniği ile analiz edilmiştir. Yeni Kurumsal Kuram'ın temel önermesinin aksine, örgütsel alanların tıpkı örgütler gibi birbirleriyle izomorfik olabileceği sonucuna ulaşılmıştır. Bu sonucun, teorinin temel varsayımlarına yeni bir bakış açısı sunması beklenmektedir.