Örgüt kuramları kapsamında çevre ve örgütler arasındaki ilişkiyi açıklamaya çalışan farklı birçok perspektif bulunmaktadır. Bu çalışmanın amacı örgüt kuramları kapsamında çevre ve örgütler arasındaki ilişkinin uyum ve seçilim süreçleri ile ilişki açıklanmasıdır. Spesifik olarak, çalışma kapsamında kurumsal kuram, popülasyon ekolojisi, kaynak bağımlılık ve koşul bağımlılık olmak üzere dört örgüt kuramı ele alınmıştır. İlk olarak, çalışma kapsamında yer verilen dört örgüt kuramı ana varsayımları ve eleştirileriyle birlikte açıklanmıştır. Bununla birlikte, uyum ve seçilim süreçlerine ilişkin dinamiklerin örgütlerin çevre ile ilişkilerini nasıl etkiledikleri değerlendirilmiştir. Ardından, her bir teorinin çevreyi açıklama sürecinde ortaya koydukları adaptasyon ve seçilim anlayışları da karşılaştırılmalı olarak ele alınmıştır. Son olarak, uyum ve seçilim sürecini bütüncül olarak değerlendirmenin yarar ve kısıtları incelenerek, gelecek çalışmalar için öneriler geliştirilmiştir.