Kitaplarımız

*Örgütsel Davranış *Kişilik ve Değerler *Duygular, Tutumlar ve İş Tatmini *Örgütlerde Motivasyon Süreci ve Kuramları *Örgüt Kültürü *Liderlik *İletişim *Çatışma Yönetimi *Örgütlerde Güç ve Politika *Örgütsel Değişim *Stres Yönetimi

Diğer Bilgiler: * Genel Olarak * Cebri İcranın Konusu * Takibin Tarafları * Takip Sistemleri ve Takip Türleri * Borç için Takip Hukukunda İcra Teşkilatı * Borç İçin Takip Prosedürü * Şikayet * Mahkemede Dava Yolu * Sorumluluk * Takip Yeri * Süreler * Tebligat * Takip Masrafları * Giriş Muhakemesi * Takip Talebi * Ödeme Emri * İtiraz * İtirazın Kesin Kaldırılması * İtirazın Geçici Olarak (Muvakkaten) Kaldırılması * İtirazın İptali Davası * Mal Beyanı * Borçlunun Maddi Anlamda Korunması * Takibin İptali ve Takibin Taliki * Menfi Tespit Davası * İstirdat Davası * Haciz Talebi * Haciz * İstihkak Prosedürü * Hacze İştirak Paraya Çevirme Hakkında Genel Esaslar * Menkul Malların, Alacakların ve Diğer Hakların Paraya Çevrilmesi * Gayrimenkullerin Paraya Çevrilmesi * Paraların Paylaştırılması * Kambiyo Senetlerine Mahsus Haciz Yolu ile Takip * Rehnin Paraya Çevrilmesi Yoluyla Takip * Kiralanan Gayrimenkullerin İlamsız İcra Yoluyla Tahliyesi * Kiralayanın Hapis Hakkının Korunması * İlamların İcr

* Görüntü Teknolojisindeki Gelişim ve Gizli Kamera * Dünyada ve Türkiye’de Gizli Kamera Uygulamaları * Türk Televizyonlarında Gizli Kamera Uygulamaları * Dönemin Önde Gelen Basın Mensuplarının Gizli Kameraya İlişkin Görüşleri * Gizli Kamera ve RTÜK * Gizl Kamera ile İlgili Yasal Düzenlemeler * Dünyada Gizli Kamera ve Etik * Gizli Kamera Kullanımına Karşı Başvurulabilecek Hukuki Yollar

Konu 1: İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı Konu 2: İnsan Kaynakları İş Analizleri Konu 3: İnsan Kaynakları Yönetiminde Planlama Konu 4: İnsan Kaynaklarında İşe Alma Süreci Konu 5: İş Sözleşmesinin Yapılması Konu 6: İnsan Kaynaklarında Oryantasyon ve İşe Yerleştirme Konu 7: İş Sözleşmesiyle İşe Alma Zorunluluğu Konu 8: İş Sözleşmesinin Sona Ermesi Konu 9: İnsan Kaynakları Yönetiminde Performans Değerlendirme Konu 10: İş Güvencesi Konu 11: İnsan Kaynaklarında Ücretlendirme ve Ücret Yönetimi Konu 12: İş Hukuku Açısından Ücret Konu 13: İnsan Kaynakları Yönetiminde Kariyer Konu 14: İşverenin İşçiyi Koruma Borcu Konu 15: Dinlenme Süresi Konu 16: Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname Konu 17: Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak İş Hukuku Kuralları

*Anayasa, Devlet ve İktidar Kavramları *Cumhuriyetin Nitelikleri *Cumhuriyetin Temel Organları

YAPAY ZEKA GUNCEL YAKLASİMLAR VE UYGULAMALAR

*YAPAY ZEKÂDA EVRİMSEL ALGORİTMALAR: LOJİSTİK SEKTÖRÜNDE BİR GENETİK ALGORİTMA UYGULAMASI *YAPAY ZEKÂ İLE OPTİMİZASYON *YAPAY ZEKÂ KULLANARAK İYİLEŞTİRİLMİŞ VE KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ MÜŞTERİ DENEYİMİ OLUŞTURMAK *YAPAY ZEKÂ ARACILIĞIYLA MARKA KİMLİĞİ İNŞASI: SANAL ASİSTANLAR ÖRNEĞİ *BİLGİ TOPLUMUNDA YAPAY ZEKÂNIN YERİ:AKILLI SOHBET ARAÇLARI *YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJİSİNİN KULLANILDIĞI REKLAMLARIN “BİRLİKTE DEĞER YARATMA” KAVRAMI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ *SATIN ALMADA YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI *SERMAYE PİYASALARININ YENİ TERMO-DİNAMİĞİ: YAPAY ZEKÂ *YAPAY ZEKÂ VE HUKUK 4.0: YAPAY ZEKÂNIN HUKUK UYGULAMALARINA ETKİSİ *YAPAY ZEKÂNIN GERÇEKLEŞTİRDİĞİ FİKRİ ÜRÜNLERDE HAK SAHİPLİĞİ VE HAKLARIN KORUNMASI SORUNU *İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİNİN YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJİLERİ İLE DÖNÜŞÜMÜ *MÜŞTERİ DENEYİMİNDE YAPAY ZEKÂ TEKNOLOJİLERİNİN KULLANIMI *TÜRKİYE İTHALATININ TAHMİNİNDE YAPAY ZEKÂ UYGULAMALARI: YAPAY SİNİR AĞLARI ÖRNEĞİ *OTOMOTİV SEKTÖRÜNDE YAPAY ZEKÂ DÖNÜŞÜMÜ *ENDÜSTRİ 4.0’IN İNTRALOJİSTİK SİSTEMLER ÜZ

* Giriş * Akarsu Morfolojisi * Akarsularda Katı Madde Hareketi * Akarsu Düzenlemesi * Taşkın Kontrolü * Akasru Taşımacılığı ve Geçişleri * Bağlamalar * Barajlar ve Baraj Hazneleri * Enerji Kırıcı Yapılar * Su Alma Yapıları * Su Kuvveti Tesisleri * Sulama – Kurutma * Su Kaynaklarının Ekonomik Analizi

*Su Kaynaklarına Giriş *Akarsu Morfolojisi *Akarsularda Katı Madde Hareketi *Akarsu Düzenlemesi *Taşkın Kontrolü *Akarsu Taşımacılığı ve Geçişleri *Bağlamalar *Barjlar ve Baraj Hazneleri *Enerji Kırıcı Yapılar *Su Alma Yapıları *Su Kuvveti Tesisleri *Sulama-Kurtarma *Su Kaynaklarının Ekonomik Analizi

*Rekabet Hukukunda Teşebbüsler *Rekabet Hukukunda Teşebbüs Kavramı ve Türleri *Rekabet Hukukunda Teşebbüs Türleri *Teşebbüslerin Hakim Durumunun Tespiti *Hakim Durum Kavramı *Hakim Duruma İlişkin Sistemler *Hakim Durum Tespitinde Yaklaşımlar *Hakim Durum Açısından Pazarın İncelenmesi *Hakim Durumun Göstergesi Olan Başlıca Faktörler *Birden Fazla Teşebbüsün Hakim Durumda Olması

Girişimcilik; Hayallerini gerçeğe dönüştürmektir diyebilirim. Girişimci, öncelikle yapacağı işin, hayalini kurmalıdır. Bu hayal kurma aslında bir iş planıdır, iş planı ne kadar kapsamlı, ne kadar sağlıklı olursa, o girişim o kadar başarılı olur… Para, yani sermaye her girişimci için önemli olsa da, girişimciliğin olmazsa olmazı değildir. Ben, çok girişimimde sermayesiz işler yaptım. İyi bir projeniz varsa, kaynak bulmak çok zor olmaz. Dünyada projelere para akıtacak o kadar çok yatırımcı var ki, üstelik son dönemlerde melek yatırımcılar da çoğalmakta… İyi bir girişimci olabilmek için motivasyonumuzu yüksek tutmalı ve bilgili olmalıyız, çok araştırmalıyız. Projemize inanmalı ve kaynak sağlayacakları da inandırmalıyız. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi’nde yıllarca girişimcilik dersleri veren biri olarak, Nazan hocamla çok uyumlu çalışmalarımız oldu. Birikimlerini okurlarıyla paylaştığı için kendisini kutluyorum. Kitabına göz gezdirince kıskandım doğrusu. Benden önce davranmış. Güze

Halka Arz ve Halka Açık Anonim Şirket Sermaye Piyasası Sermaye Piyasasının Finans Sistemi İçindeki Yer Halka Arz ve Halka açık Anonim Şirket Şirketlerde Halka Arz Karar Aşaması Halka Açılmada Kar Payı Ödemeleri Düzenleri Halka Açık Şirketlerin İşlem Görecekleri Pazarlar ve Halka Arzda Maliyetler BİST'de Performans, Değerleme, Halka Açılma Nedenleri ve Maliyetleri Halka Arzda Aracılık Yöntem ve Satış Türleri BİST'de Bir Şirketin Halka Açılma Süreci Halka Arz Süreci Halka Açılmada Ön Hazırlıklar Halka Açılan Şirketlerde Kullanılan Değerleme Yöntemleri Halka Arz Başvurusu SPK ve BİST İncelemeleri Halka Arz Talebinin Toplanması Satış ve Sonuç İşlemleri BİST'de Halka Arz Uygulamalarının Analizi Araştırma Yöntemi BİST'de Pilot Çalışma BİST'de Halka Açık Şirketlerin Durum Analizi Analiz Sonuçlarının Değerlendirilmesi

*Ticaret ve Tacir *Muhasebe Kavramı *Muhasebede Kullanılan Belgeler *Muhasebede Kullanılan Defterler *Temel Mali Tablolar *Hesap Kavramı *Tek Düzen Muhasebe Sistemi *Muhasebe Süreci *Hesapların İşleyişi ve Özellikleri

*Yolsuzluk *Yolsuzluk Algı Endeksi *Lojistik Performans *Lojistik Performans Endeksi *Dış Ticaret Hacmi *Küresel Rekabet *Küresel Rekabet Endeksi *Yöntem *Araştırmanın Hipotezlerinin Geliştirilmesi *Araştırmanın Modeli *Araştırmanın Amacı ve Önemi *Araştırmanın Varsayımları ve Kısıtları *Veri Analizi *Araştırmanın Hipotezlerinin Testi *Tartışma *Araştırmanın Katkıları *İleri Araştırmalar ve Öneriler

Yönetim Biliminin Doğuşu ve Tarihi Gelişimi *Öngörü Fonksiyonu *Örgütleme Fonksiyonu *Yürütme Fonksiyonu *Koordinasyon Fonksiyonu *Denetim Fonksiyonu *Karar Verme Fonksiyonu *Organizasyonlarda Çatışma, Çatışma Nedenleri ve Çatışmanın Yönetimi *Yalın Organizasyon *Yönetim Biliminin Diğer Güncel Konuları

Yönetim Biliminin Doğuşu ve Tarihi ve Gelişimi *Yönetim Fonksiyonu *Organizasyonlarda Çalışma, Çatışma Nedenleri ve Çatışmanın Yönetimi *Yalın Organizasyon *Yönetim Biliminin Diğer Güncel Konuları

*Genel Hükümler *İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi *Ücret *İşin Düzenlenmesi *İş sağlığı ve Güvenliği *İş ve İşçi Bulma *Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi *İdari Ceza Hükümleri *Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler *İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın İş Kanunu *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

Hukuk Kavramı, Hukuk Dalları, Hukuk Sistemleri ve Temel Hukuk İlkeleri * Hukukun Kaynakları * Türk Devlet Teşkilatı * Bazı Hukuki Kavramlar ve Hak Kavramı * Kişiler Hukuku * Miras Hukuku * Eşya Hukuku * İcra ve İflas Hukuku * Borç İlişkisi ve Borcun İfası * Sözleşme Türleri

*Giriş *Strateji Geliştirme Süreci : Marmara Üniversitesi Örneği *Paydaş Analizi *Değer Zinciri Analizi *Yetkinlik Analizi *Ünivrsitelerin Analizi *PESTLE Analizi *SWOT Tablosunun Hazırlanması *Alternatif Stratejilerin Belirlenmesi (TOWS Matrisi) *Stratejilerin Oluşturulması

*Farklı Bakış Açılarından Liderlik, Prof. Dr. Şadi Can Saruhan *Liderlik Üzerine, Doç. Dr. Müge Leyla Yıldız *Küresel Rekabet Ortamında Liderlik, Dr. İlhan Oğuz Bakkalbaşı *Liderlik ve Yeniliği Yönetebilme: Yenilik Liderliği, Dr. Malik Volkan Türker *Machiavelli ve Yeniliği Yönetebilme: Yenilik Liderliği, Dr. Armağan Öztürk *Modern Lider: Şeçkin, Aydın ve Sorumlu, Dr. Begüm Kösemen *Stratejik Liderlik ve Bir Araç Olarak Oyun Teorisi, Dr. Alper Nakkaş *Karar Verme, Sezgi ve Liderlik: Düşleri Gerçeğe Çevirmek, Dr. Mehmet Nuri İnel *Etik Liderlik: Ahlaklı İnsan Olmak ya da Olmamak, Doç. Dr. Müge Leyla Yıldız *Güvenilir Liderlik: Amaçlara Ulaşmanın Kolay Yolu, Dr. Emre İşçi *Girişimci Liderlik: Stratejik Değer Yaratmada Yeni Bir Paradigma, Doç. Dr. Ayla Zehra Öncer *Cinsiyet ve Liderlik: Erkeklik ve Vasıf, Doç. Dr. Cenk Özbay