Kitaplarımız

*Genel Hükümler *Borçlar Hukukunun Konusu ve Kaynakları *Borç, Borç İlişkisi ve Sorumluluk Kavramları *Hukuki İşlemlerden Özellikle Sözleşmelerden Doğan Borç İlişkileri *Hukuki İşlemler *Sözleşmeler *Sözleşmenin Kurulması *İlan Yoluyla Ödül Sözü Verme *Sözleşmelerde Şekil *Sözleşmelerin Yorumu *Genel İşlem Koşulları *İrade ile İrade Açıklaması Arasındaki Uyumsuzluk *Sözleşmenin Konusu *Aşırı Yararlanma *Haksız Fiillerden Doğan Borç İlişkileri *Genel Olarak *Haksız Fiiller *Sebepsiz Zenginleşmeden Doğan Borç İlişkileri *Borçların İfa Edilmesi *Borcun İfası *Borçların İfa Edilmesinin Sonuçları *Borcun İfa Edilmemesi *Borç İlişkilerinde Özel Durumlar *Müteselsil Borçluluk *Koşula Bağlı Borçlar *Bağlanma Parası *Cayma Parası *Ceza Koşulu *Borcun veya Borç İlişkisinin Sona Ermesi *Genel Olarak *İbra *Yenileme *Birleşme *Kusursuz İmkansızlık *Takas *Borç İlişkilerinde Taraf Değişiklikleri Alacağın Devri ve Borcun Üstlenmesi *Alacağın Devri *Özel Borç İlişkileri *Genel Olarak *Mülkiyetin D

Birinci Bölüm: Vektör Uzayı *Kartezyen Koordinat Sistemi *Vektör Kavramı *Vektör İşlemleri İkinci Bölüm: Konveks Analiz *Konveks Analiz Üçüncü Bölüm: Matris Analizi *Matris Kavramı Dördüncü Bölüm: Determinant Analizi *Determinant Kavramı Beşinci Bölüm: Doğrusal Denklem Sistemleri *Doğrusal Denklem Sistemleri

*Konveks Kümeler ve Hiperdüzlemsel Eşitsizliklerin Geometrisi *Doğrusal Programlama *Transport ve Atama *Markov Analizi *Oyun Teorisi

MATEMATİK 2

* Küme Teorisi ve Sayı Kümeleri * Kartezyen Koordinat Sistemi ve Uzaklık Kavramı * Matris Analizi *Determinant Analizi *Doğrusal (Lineer) Denklem Sistemi * Tek Değişkenli Fonksiyonlar *Limit Analizi *Türev Analizi

*Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramının Tanımlanması, Kapsamı ve Kurumsal İletişim İle Bağı *Kurumsal Sosyal Sorumluluk Kavramının Tarihsel Gelişimi Süreci ve Günümüzde Tartışılan Konular *Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projelerinde Performans Uygulama Alanları *Kurumsal Sosyal Sorumlukta ‘Paydaş’ Kavramının Yeri ve Önemi *Kurumsal sosyal Sorunluluk Uygulamalarında Sivil Toplum Kuruluşları ve Kurumsal Vakıfların Yeri *Araştırma, Kurumsal Sosyal Sorumluluk Performansının Paylaşılması ve Uluslararası Standartlar

* Pazarlama Kavramının İncelenmesi * Bütünleşik Pazarlama İletişimi * Pazarlama Yönelimli Halkla İlişkiler Kavramının Tanımlanması * Pazarlama Yönelimli Halkla İlişkilerin Gelişim Süreci * Pazarlama Yönelimli Halkla İlişkilerin İşlevleri * Stratejik Halkla İlişkiler Yönetiminin Aşamaları * Halkla İlişkilerin Pazarlama Ağırlıklı Stratejileri * Pazarlama ve Halkla İlişkiler Arasındaki İlişki

SOSYAL MEDYA AKADEMİ

*Giriş *Sosyal Sanrılar *Dijital Agora *Ağın Gözleri *Kapitalizmin Değişen Yüzü

* Eski İletişim, Yeni Medya * Sosyal Medyanın Yükselişi * Yeni Ekonomiler, Yeni Endüstriler * Endüstriyel Gerçeklik

*Araştırma Konusunun Geçmişi ve Araştırma Modelinin Geliştirilmesi *Araştırma Modeli ve Değişkenleri *Araştırmanın Metodolojisi *Araştırma Bulguları *Tartışma ve Sonuç

*Anayasa *İş Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın İş Kanunu *Türk Borçlar Kanunu *Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanun *Türk Soylu Yabancıların Çalıştırılmasına İlişkin Kanun *Hafta Tatili Hakkında Kanun *Öğle Dinlenmesi Kanunu *Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun *İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu *Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu *Sosyal Sigortalar Kanunu *Bağ-Kur Kanunu *İşsizlik Sigortası Kanunu *İş Mahkemeleri Kanunu

Bu kitap, hem mesleki eğitim kapsamında işletme bilimi eğitimi alan öğrencilere hem de bu alanda çalışan uygulamacılara konunun bilimsel temellerini, önemli ilke, kural ve yaklaşımlarını açıklama amacı gütmektedir. Bu bakış açısı ile her bir bölüm literatürdeki son gelişmeleri dikkate alarak güncel ve anlaşılabilir bir şekilde ele alınmaktadır. Kitap iş yaşamı ve işletmeler ile ilgili çeşitli faaliyet ve konuları kapsayacak şekilde on bölümden oluşmaktadır. Bu bağlamda, öncelikle işletmecilik ile ilgili temel bilgiler ele alınmış olup daha sonra işletmelerin kuruluş süreçleri ve fonksiyonları açıklanmaktadır.

*Giriş *Toplu İş Hukukunun Türkiye'deki Tarihsel Gelişimi *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği *Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği *Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi *Toplu İş Sözleşmesinin Türleri *Çerçeve Sözleşme *İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi

*Sağlık Kavramı ve Sağlık Hizmetleri *Hizmet Pazarlaması ve Sağlık Hizmetleri Pazarlaması *Sağlık Hizmetlerinde Pazarlama Araştırması *Sağlık Hizmetlerinde Tüketici Davranışları *İletişim ve Bütünleşik Pazarlama İletişimi

*Bilgi Çağı ve Küresel Rekabet *Küresel Rekabet ve Dünya Klasmanında Üretim *Dünya Klasmanında Üretim Yaklaşımları

*Toplumbilim ve Disiplinlerarası İlişkiler *İletişim Biliminin İdeolojik Temelleri *Anaakım İletişim Kuramlarında Çizgisel Sosyo–Psikolojik ve Toplumsal Yaklaşımlar *Anaakım İletişim Kuramları *Dilbilimsel ve Göstergebilimsel Yaklaşımlar *Siyasal Ekonomik, Kültürel Yaklaşım ve Değişimci Kuramlar

*Türkler Kendilerini Nasıl Görür? *Türkler Nasıl Görünmek İster? *Türkler Yabancıları Nasıl Görür? *İslamcılar Türkleri Nasıl Görür? *Yabancılar Türkleri Nasıl Görür? *Türkler Ülkesindeki Diğerleri Nasıl Görür? *Türklerde Sınıf Algısı *Türklerde Örf ve Adet *Türklerde Kitap Okuma Alışkanlığı *Türklerde Vatan Sevgisi ve Kahramanlık *Türklerde Eleştiri Kültürü *Türklerde Yalnızlık Korkusu *Türklerde Sabırsızlık, Acelecilik ve İş Disiplini *Türklerin Kompleksleri *Türklerin Dindarlığı *Türklerin Kadına Bakışı *Türklerin Çocuk Sevgisi *Türklerde Sağduyu, Kadercilik ve Pratik Zeka *Türklerde Doğa Sevgisi *Türklerde Hayvan Sevgisi *Zıt Karakterler: Türk ve İngiliz

Birinci Bölüm: Kendini Geliştirme *İkinci Bölüm: Konuşmaya Hazırlanmak *Üçüncü Bölüm: Konuşmak

* Örgütsel Davranışa Giriş * Örgüt Kimliği, Örgütsel İmaj ve Örgüt Kültürü * Örgütlerde Motivasyon ve Verimlilik * Örgütsel İletişim * Örgütsel Öğrenme ve Değişim * Örgütsel Güç ve Kişilik * Örgütsel Adalet ve Etik * Yıldırma (Mobbing) ve Duygusal Zeka * Örgütlerde Çatışma ve Stres Yönetimi * Örgütsel Bağlılık ve Güven * Performans Yönetimi ve Mentorluk * Örgütsel Vatandaşlık