Kitaplarımız

*İnsan Kaynakları YönetimininYapısı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çevresel Etkiler *İş Analizi ve İş Tasarımı *İnsan Kaynakları Yönetimi ve Hukuk *İnsan Kaynakları Planlaması *İşgören Tedariki *Seçim ve Yerleştirme *Eğitim ve Geliştirme *Kariyer Yönetimi ve Planlaması *Performans Yönetimi ve Performans Değerlendirmesi *Ücret Yönetimi*Durumsal Ücret ve Dolaylı Ödemeler: Sosyal Yardım ve Hizmetler *Sendika Yönetim İlişkisi *Örgüt İçi İlişkiler ve Hareketler *İşgören Sağlık ve Güvenliği *Uluslararası Boyutlarıyla İnsan Kaynakları Yönetimi *E- İnsan Kaynakları Yönetimi *İKY’nin Değerlendirilmesi

HUKUK TEMELİNDE SİGORTACİLİK VE TEKAFULU ANLAMAK

Business Design Çarkının Alanları * Design of People (İnsanların Tasarımı) * Design of Process (Süreç Tasarımı) – Tekrarlanan ve Çevik Süreç * Design of Place (Mekan Tasarımı) * Design of Culture (Kültür Tasarımı) * Design of Change (Değişimin Tasarımı) * Design of Core Value (Temel Değerler Tasarımı) * Vaka Çalışmaları * Workshopun Hazırlanması * Workshop I – Camelot ITLab GmbH /Mannheim * Workshop II - Michelin

*İşletmelerin denetlenmesinin Tarihsel Gelişimi Temel Kavramlar İlkeler ve Standartlar *Türk Banka Hukukunda Banka İşletmesinin Denetlenmesi *Sorunlu Bankaların Çözümlenmesi *Fon Bankaları Çözümleme Maliyetleri Çalışması

Bu kitabın amacı, istatistiksel tahmin teorisinde kullanılan istatistiksel teknikler ile ilgili teorik bilgiler vermek ve uygulamalar yapmaktır. Kitapta işlenen konuların daha iyi anlaşılması, istatistiğin temel konularının biliniyor olmasını gerekli kılmaktadır.

*Kıymetli Evrakla İlgili Genel Hükümler *Kıymetli Evrakın Ziyaı ve İptali *Kıymetli Evrak Türleri Bakımından İptal Usulü *Kıymetli Evrak Türleri Bakımından İptal Usulü *İade Davası

*Avrupa Birliğinde Bölgesel Kalkınma *Batı ve Güney Avrupa da Bölgesel Kalkınma Ajansları *Orta ve Doğu Avrupa da Bölgesel Kalkınma Ajansları Avrupa Birliği Ülkelerinde Yapısal Fonların Ekonomik Kalkınma Üzerindeki Etkisi

ULUSLARARASI HAVAYOLU YOLCU TAŞIMACILĞINDA FİYATLAMA

SOSYAL MEDYA TOPLUM ARAŞTIRMA

BORÇLUNUN TEMERRÜDÜNDE AYNEN İFA

İçindekiler : 1. Giriş 2. İletişim Perspektifinden Yeni İletişim Ortamı İletişim Kavramı, Süreci ve Kuramları Bilişim Toplumunda Etkileşim Yeni İletişim Ortamı Kavramı 3. İletişim Ortamında Şiddet İletisi Şiddet Olgusu İletişim Ortamında Şiddet 4. Yeni İletişim Ortamı Olarak Dijital Oyunlarda Şiddet İletişimde Oyunbilim: Ludoloji Yeni İletişim Ortamı Olarak Dijital Oyun Dijital Oyunlarda Şiddet Kavramı: Yeni Şiddet 5. Dijital Oyunlarda Şiddet İletilerinin İncelenmesi Araştırması Metodoloji Bulgular Araştırma Sonucu 6. Kaynakça

*Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük

*Osmanlı Sultanlık Rejimi Üzerine Notlar *Osmanlı Devleti’nde Geleneksel Siyasal Sistemden Modern Sisteme Geçiş Çabaları *Türkiye’de Siyasal Hayatın Dönüşüm Süreci *Ellili Yıllarda Siyasal Hayat *Türkiye’nin Siyasal Hayatında Altmışlı Yıllar *Türkiye’nin Yetmişli Yıllardaki Siyasal Hayatı *Siyasal Hayatta Muhalefete Karşı Tahammülsüzlük ve Demokratikleşmeye Etkileri *Siyasette “Merkez” ve “Kenar” Eksenleri Arasında Seyreden Değişim Sürecindeki Seçimlerin Rolü *22 Temmuz 2007 Genel Seçimleri Analizi *Türkiye’nin Darbe Geleneğinin Hazırlık ve Siyasi Liderlik Açısından Değerlendirilmesi

*Bilim Bilimsel Bilgi ve Siyaset Bilimi *Siyasal Kurumlar *Demokrasi *Siyasal Hayatın Aktörleri *Seçim Sistemleri ve Türkiye de Seçimler

Türkiye’nin en büyük adası olan Gökçeada, dünyadaki benzer boyutta ve nitelikteki diğer adalar gibi çeşitli kalkınma sorunlarıyla karşı karşıyadır. Ülkenin genel planlama ve kalkınma uygulamalarına konu olmakla birlikte, bir ada olmasından kaynaklı özel ihtiyaçların göz ardı edilmiş olması, bir ada olmasından kaynaklı özel destekler almasının da önünü kapatmıştır. Dolayısıyla idari yapısı ilçe olan ada, devlet destekleriyle ilgili yasal düzenlemelerde kimi zaman Bozcaada’yla birlikte ayrıcalıklı bir konumda ele alınmış gibi görünse de, uygulamada beklenen etki yaşanmamıştır. Başta ulaşım ve enerji olmak üzere çok sayıda sektörde adanın yaşadığı altyapı sorunları, günden güne yükseltilen turizm adası imajı sonucunda yaşanan insan baskısıyla, özellikle sürekli yerleşik nüfusun yaşamından daha fazla olumsuzluğa yol açmaktadır. Bu noktada Avrupa Birliği’nin Bölgesel Politikası kapsamında son dönemde, en azından, ayrı bir dezavantajlı bölge özelliğiyle ele alınmaya başlanan adalar ve ada bö

İçindekiler; -Sınırlı ödemeli Rantlar -Sınırsız Rantlar (Hayat Boyu Süren Rantlar) -Olasılık ve İstatistiğe Giriş -Hayat Tabloları -Hayat Rantları -Hayat Sigortaları -Net Primler

KİSİSEL VERİLERİN KORUNMASİ

Birinci Bölüm: Yerelleşme, Yerel Yönetim ve Yerel İktidar Konu 1: Yerel Yönetim Sistemleri ve Yönetimler Arası İlişkiler Konu 2: Devlet-Piyasa-Toplum Üçgeninde Yerel İktidar İkinci Bölüm: Türkiye’ de Yerel Yönetim ve Yerel Siyaset Konu 1: Türkiye’ de Yerel Yönetimlerin Gelişimi Konu 2: Türkiye’ de Yönetimler Arası İlişkiler Konu 3: Edirne Araştırma Alanı Konu 4: Edirne Kentsel Siyaset Alanı Konu 5: Yerelİktidarın Yönetme Kapasitesi ve Sınırları

İş Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk kitabı on bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde, ahlak ile ilgili kavramlar ve yaklaşımlar konusu ele alınmaktadır. İkinci bölümde, iş ahlakı kavramı ve tarihsel gelişim süreci açıklanmaktadır. Üçüncü bölümde, iş ahlakının işlevi, yönetim yaklaşımları ve aşamaları konusu ele alınmakta ve açıklanmaktadır. Dördüncü bölümde, ahlaki davranış kuralları (etik kodlar) ve çeşitleri incelenmektedir. Beşinci bölümde, ahlaki karar verme faktörleri ve modelleri konusu anlatılmaktadır. Altıncı bölümde, iş ahlakına uygun olmayan davranışlar ve nedenleri açıklanmaktadır. Yedinci bölümde, iş ahlakı yönetiminin kurumsallaşması ve iş ahlakına uygun davranışlar ortaya konulmakta ve açıklanmaktadır. Sekizinci bölümde, iş ahlakında kurumsallaşma örneği olarak ahilik kurumu incelenmektedir. Dokuzuncu bölümde, sosyal sorumluluk yaklaşımları ve modelleri açıklanmaktadır. Onuncu ve son bölümde ise işletmelerin sosyal sorumluluk alanları açıklanmaktadır...

*Organizasyon Kavramı ve İlkeleri *Organizasyonlarda Bölümlere Ayırma *Biçimsel ve Merkezi Organizasyon Yapıları *Yönetimde Güç ve İlgili Yaklaşımlar *Organizasyonda Yetki Kavramı ve Türleri *Organizasyon Geliştirme *Şebeke Organizasyonlar *Organizasyonlarda Kültürel Yapı *Organizasyonlarda Takım Yapılandırma *Yüksek Performanslı Takımlar