314,55 TL
Satın Al
İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi
Kitap Kirala
Bitiş tarihi - 18/11/2025
Basılı Kitap
Kirala ve %61 tasarruf et
Kitap Detayı
| Ürün Kodu: | 9786052425657 |
| Online ISBN: | 9786254364099 |
| Sayfa Sayısı: | 581 |
| Basım Tarihi: | 12/2019 |
| Basım Dili: | TR |
| Baskı Sayısı: | 1 |
| Kategori: | İş Hukuku |
*Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük
Benzer Kitaplar
Neo Liberal Dönemde Sosyal Güvenlik
*Sosyal Güvenlik Nedir? *Sosyal Güvenlik Bildirileri *Kültürden Yasaya Sosyal Güvenlik *Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Tarihi *İkinci Dünya Savaşı’nda Sonra Sosyal Güvenlik *Neo-Liberalizmin Uygulanan Politikalara Etkisi *Anahtar Değişkenler: Bağımlılık Oranı ve Diğerleri *Sosyal Güvenlikte Kapsam *Piyasa ve Sosyal Güvenlik *Bireysel Emeklilik *Finansmanda İki Yöntem: Dağıtım ve Fon Yöntemleri *Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Temel Problemleri *Dünyada Sosyal Koruma *Sosyal Koruma Destek Mekanizması *Tarihten Günümüze Sosyal Güvenlik *Türkiye’de Sosyal Politika *Sosyal Güvenlik Problemine Çözüm Önerileri *Sağlık Güvencesi *Ülke Örnekleri *Yoğunlaşan Sistem Tartışmaları *Herkese Asgari Sosyal Güvenlik Garantisi *Krizlere Karşı Mücadele Aracı Olarak Sosyal Güvenlik *Ülke Örnekleri *Sosyal Güvenlik ve Emeklilik *Sosyolojik Açıdan Sosyal Güvenlik *Sosyal Güvenliğin Tarihi Gelişimi *Sosyal Güvenlik, Gelir Dağılımı ve Büyüme *Sosyal Devlet ve Sosyal Güvenlik *Uluslararası Çalışma Örgütü
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Oyuncu
* İşçi Oyuncu * İşçi Oyuncu ve İcracı Sanatçı Olmaktan Kaynaklanan Hak ve Borçlar * Oyuncuların Sosyal Güvenliği
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
* Hukukumuzda Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Hak ve * Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenlerle Feshi
* Fesih Kavramı * İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Fesih Nedenleri * Haklı Nedenle Fesih Beyanı, Hukuki Sonuçları ve Haksız Fesih
Sosyal Sigorta Pirimlerinde Zaman Aşımı
*PRİMLERE VE ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR *ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER VE ZAMAN BAKIMINDAN UYGULANMASI *ZAMANAŞIMINI KESİLMESİ VE DURMASI *ZAMANAŞIMI DEFİNİN İLERİ SÜRÜLME USULÜ VE ZAMANAŞIMININ HÜKÜMLERİ
Genel İş Koşulları
Borçlar Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları, genel iş koşulları kavramı, genel iş koşullarının denetimi ve sonuçları
Sosyal Sigorta Yardımlarına Hak Kazanma Koşulları ve Eşitlik İlkesi
*Eşitlik İlkesi *Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi *Uzun Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİNİN HUKUKU, İDARİ VE CEZAİ SONUÇLARI
Sosyal Sigorta Prim Borçlarından Şahsi Sorumluluk
•Sosyal Sigorta Sisteminde Primlerin Tahsilinin Önemi •Prim Borçlarında Şahsi Sorumluluk •Şahsi sorumlulardan Cebri Tahsil
İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
*Kanunlar *Tüzükler *Yönetmelikler *Tebliğler *Bakanlar Kurulu Kararları
Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti
*Giriş *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Erki *Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti ve Yetkisi *İşçi Tarafının Ehliyet Koşulları *İşveren Tarafının Ehliyet Koşulları *Toplu İş Sözleşmesinin Ehliyet Koşulu Bulunmaksızın Yapılması *Sonuç
İş Hukuku
* İş Hukukunun Tarihi Gelişimi * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Hukukunun Uygulanması * İş Sözleşmesi Kavramı * İş Sözleşmesinin Kurulması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İşin Düzenlenmesi * Ücret Güvencesi * İş Sağlığı ve İş Güvenliği * İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar * Sona Eren İş Sözleşmesinin Hukuki Sonuçları * Sendika Hakkıyla İlgili Temel Kavramlar * Sendikacılığın Gelişmesi * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendikanın Organları * Sendika Üyeliği * Sendikaların Faaliyetleri, Gelir ve Giderleri, Denetimi ve Sona Ermesi * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Kavramı * Toplu İş Sözleşmelerinin Oluşumu * Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma * Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Grev Hakkı ve Kavramı * Grevin Uygulanması * Lokavt * Toplu Hak Uyuşmazlığı ve Mahkemeye Başvurma,
Genel Gerekçeleriyle Notlu İş Hukuku Mevzuatı
*Genel Hükümler *İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi *Ücret *İşin Düzenlenmesi *İş sağlığı ve Güvenliği *İş ve İşçi Bulma *Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi *İdari Ceza Hükümleri *Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler *İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın İş Kanunu *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
İş Hukuku Uygulaması
* İş Hukukuna Giriş * İş Hukukunun Kaynakları * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Kanunu’nun Kapsamı * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinin Türleri * İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Süresi Belirli İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirsiz İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirli veya Belirsiz İş Sözleşmelerinin Haklı Sebeple Derhal Feshi * İş Güvencesi * Kıdem Tazminatı * İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak Kurallar * Basın İş Hukukuna Giriş * Basın İş Hukukunun Gelişimi * Ülkemizde Gazetecilerin Çalışma Sorunları * Basın İş Kanunu’nun İş Hukuku İçindeki Yeri ve Kapsamı * Basın İş Sözleşmesi * Basın İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Basın İş Kanunu’nda Çalışma ve Dinlenme Süreleri * Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Deniz İş Hukukuna Giriş * Deniz İş Kanununun Kapsamı ve Deniz İş Sözleşmesi * Deniz İş Hukukunda İşverenin Borçları * Denizde Çalı
Toplu İş Hukuku
* Sendikalar * Sendika Kavramı ve Sendikacılığın Kısa Tarihçesi * Sendikanın Tanımı ve Unsurları * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendika ve Konfederasyonların İşleyişi * Sendika ve Konfederasyonlarda Üyelik * Sendikaların Faaliyetleri * Sendika ve Konfederasyonların Denetimi * Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sone Ermesi * Toplu İş Sözleşmeleri * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Özerkliği * Toplu İş Sözleşmesinin Tarihçesi * Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği * Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri * Toplu İş Sözleşmesi Ehliyet ve Yetkisi * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Kişiler Açısından Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Yer İtibariyle Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Süre Açısından Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü * Toplu İş Uyuşmazlıkları * Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı ve Türleri * Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Y
Türk Genel Sağlık Sigortası
* Temel Kavramlar ve Genel Sağlık Sigortasının Hukuki Temeli * Türkiye’de Sağlıkta Yapılanma * Genel Sağlık Sigortasının Kişi Bakımından Kapsamı * Genel Sağlık Sigortasının Finansmanı ve Sunulan Edimler * Sağlık Edimlerinden Yararlanma Koşulları Cezai Yaptırımlar ve Yargı Yolu
İş Kanunları
* İş Kanunu * 1475 Sayılı İş Kanunu (mülga) * Deniz İş Kanunu * Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun * Türk Borçlar Kanunu (ilgili maddeler) * Türk Ticaret Kanunu (ilgili maddeler) * Mesleki Eğitim Kanunu * Uluslararası İşgücü Kanunu * Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun * Öğle dinlenmesi Kanunu * Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun * Umumi Hıfzısıha Kanunu (ilgili maddeler) * İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2nci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun * Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu * Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu * Türkiye Cumhuriyeti Anaya
İş Hukuku Dersleri
Genel Bilgiler * İş Hukukunun Temel Kavramları * Bireysel İş Hukuku * İş Kanununun Kapsamı * İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İşin Düzenlenmesi * Çalışma Süreleri * Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Yasal İzinler * Toplu İş Hukuku * Sendikalar * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Kuruluş ve İşleyişleri * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Sona Ermesi ve Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Özellikleri ve Yapılması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı * Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Arabuluculuk * Grev ve Lokavt * Grev ve Lokavt Yasakları ve Erteleme * Toplu Hak Uyuşmazlıkları ve Mahkemeye Başvurma * Özel Hakeme Başvurma * Kanun Dışı Grev ve Lokavt
Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri
* Sosyal Güvenliğin Genel Esasları * Sosyal Güvenlik Kavramı * Sosyal Riskler * Sosyal Güvenlik Teknikleri Ve Tarihsel Gelişim * Sosyal Güvenliğin Uluslararası Boyutları * Sosyal Güvenliğin Ekonomi, Demografik Yapı, Vergi Sistemi Ve Sosyoloji İle İlişkisi * Türk Sosyal Güvenlik Sistemi * Sistemin Ana Özellikleri * Tarihsel Gelişim * Sosyal Güvenliğin Hukuk Sistemimizdeki Yeri * Sosyal Güvenlik Kurumları * Yeni Sistemin Genel Gerekçesi * Sosyal Sigortaların Özellikleri, Finansmanı Ve İşveren Yükümlülükleri * Sosyal Sigortaların Özellikleri * Sosyal Sigortaların Finansmanı Ve Primler * İşveren Yükümlülükleri * Sosyal Sigortaların Kapsamı Ve İsteğe Bağlı Sigortalılık * Kişiler Açısından Kapsamı * Yer Açısından Kapsamı * İsteğe Bağlı Sigortalılık * Sosyal Sigorta Türleri İtibariyle Kısa Vadeli Sigorta Kolları * İş Kazası Ve Mesle
İş Hukuku
* İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği
İş Hukuku
*BİREYSEL İŞ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KANUNUN KAPSAMI *İŞ SÖZLEŞMESİ *İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERMESİ *İŞİN DÜZENLENMESİ *İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ *TOPLU İŞ HUKUKU *SENDİKALAR HUKUKU *GENEL BİLGİLER *SENDİKALARIN KURULUŞ ve İŞLEYİŞİ *ÜYELİK *SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR ve GİDERLERİ *SENDİKA ve KONFEDERASYONLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI ve KAPATILMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE UYGULANMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇIL ÇÖZÜM YOLLARI *GREV VE LOKAVT *KAYNAKLAR
