Çıkış Yap
Beta Kitaplık

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi

Banu Özden


Kitap Kirala
6 Aylık Kiralama 122,33 TL
12 Aylık Kiralama
174,75 TL
Bitiş tarihi - 21/11/2025
6 Aylık Kiralama
122,33 TL
Bitiş tarihi - 21/05/2025
4 Aylık Kiralama
104,85 TL
Bitiş tarihi - 21/03/2025
1 Aylık Kiralama
87,38 TL
Bitiş tarihi - 21/12/2024
Bitiş tarihi - 21/05/2025
Basılı Kitap
314,55 TL
Satın Al
Kirala ve %61 tasarruf et
Kitap Detayı
Ürün Kodu: 9786052429594
Online ISBN: 9786254363375
Sayfa Sayısı: 440
Basım Tarihi: 05/2021
Basım Dili: TR
Baskı Sayısı: 1
Kategori: İş Hukuku
* Hukukumuzda Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Hak ve * Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu
Benzer Kitaplar
  • Sosyal Güvenlik Hukuku
    Sosyal Güvenlik Hukuku

    •Sosyal Güvenlik Hukukuna Giriş •Sosyal Güvenlik Kavramı Ve Tarihsel Gelişimi •Sosyal Güvenliğin Çağdaş Eğilimleri Ve Boyutları •Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda Sosyal Sigortalar •Sosyal Sigortaların Uygulanma Alanı-Yönetimi-Finansmanı(Primler) •Sosyal Sigorta Türleri •Kısa Vadeli Sigorta Türleri •Uzun Vadeli Sigorta Türleri •5510 Sayılı Kanunda Önce Sigortalı Olan Kamu Görevlilerine Uygulanacak Hükümler •İşsizlik Sigortası •Genel Sağlık Sigortası •Biraysel Emeklilik-Tasarruf Ve Yatırım Sistemi •Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda Primsiz Rejim (Sosyal Yardım Ve Sosyal Hizmetler)

    174,88 TL
  • İş Hukuku Açısından Ticaret Şirketlerinde Yapısal Değişiklikler
    İş Hukuku Açısından Ticaret Şirketlerinde Yapısal Değişiklikler

    Çalışma konusu beş temel bölümden oluşmuş. Temel olarak ticaret şirketlerinde meydana gelen birleşme, bölünme ve tür değiştirme yapısal değişikliklerinde, işyerinde çalışan işçilerin iş sözleşmelerinin akıbeti, işçilerin itiraz hakkı ve bu hakkı kullanmaları için gerekli olan bilgilendirme yükümlülüğü ile işçilik alacaklarından sorumluluk ve teminat konularıdır. Bu konular anlatılırken sıkça İsviçre ve Alman Hukuklarında yer alan benzer kurumlardan faydalanılmış.

    62,37 TL
  • İş Hukuku
    İş Hukuku

    * Sosyal Hukuk Dalı Olarak İş Hukuku * İş Hukukunun Kaynakları * İş İlişkisinin Tarafları * İş Kanununun Uygulanma Alanı * İş Sözleşmesi ve Türleri * İş Sözleşmesinden Doğan Taraf Borçları * İşin Düzenlenmesi * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları * Sendikal Örgütlenme * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları * İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı * İşverenin Yükümlülükleri * İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerinin Alınmamasının Hukuki Sonuçları * Genel Olarak İş Yargılaması

    87,38 TL
  • Türk Sosyal Sigortalar Hukukunun Temel İlkeleri
    Türk Sosyal Sigortalar Hukukunun Temel İlkeleri

    *Sosyal Sigortalar Hukukunun Kişiler Açısından Kapsamının Temel İlkeleri *Sosyal Sigortalar Hukukunun Coğrafi Açıdan Kapsamının Temel İlkeleri *Sosyal Sigortalar Hukukunun İşleyişinin Temel İlkeleri

    44,87 TL
  • Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları
    Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları

    *Temel Kavramlar *Karşılaştırmalı Hukukta Özgürlülerin Sosyal Güvenliği *Türk Hukukunda Özürlülerin Sosyal Güvenliği *Özürlülerin Sosyal Güvenlik Haklarına İlişkin Yeni Yaklaşımlar Işığında Önerilerimiz

    37,37 TL
  • İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi
    İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi

    *Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük

    87,38 TL
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları
    İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları

    İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİNİN HUKUKU, İDARİ VE CEZAİ SONUÇLARI

    46,75 TL
  • İş Sagligi ve Güvenliği Temel Eğitimi
    İş Sagligi ve Güvenliği Temel Eğitimi

    İŞ GÜVENLİĞİ, İŞYERİ HEKİMLİĞİ VE DİĞER SAĞLIK PERSONELİ SINAVLARINA HAZIRLIK AMACIYLA HAZIRLANAN “İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ TEMEL EĞİTİMİ KİTABI”NDA 26 NİSAN 2017 TARİHİNDE YAPILAN B VE C SINIFI UZMANLIK SINAVINDA 50 SORUDAN 35 SORU YAKALADIK!!!

    112,38 TL
  • Türk Hukukunda Yabancıların Çalışma İzinleri
    Türk Hukukunda Yabancıların Çalışma İzinleri

    *Yabancı Kavramı ve Uluslararası İşgücü Kanunu *İş Sözleşmesi, İkamet İzni ve Çalışma İzni Arasındaki İlişki

    57,37 TL
  • İş Hukukunun Emredici Yapısı
    İş Hukukunun Emredici Yapısı

    İş Hukuku emrediciliğin baskın olduğu bir hukuk dalıdır. Emrediciliğin yapısının ve hukuki sonuçlarının ele alındığı bu çalışmada; • İş hukukundaki emredici norm türleri ve özellikleri, • Yargıcın yarattığı bir emredici alan olarak kamu düzeni, • İş hukukuna özgü bir emredicilik kaynağı olan toplu iş sözleşmesinin yasa ve bireysel iş sözleşmesi ile ilişkisi, • Emredici normlar üzerinde işçinin tasarruf yetkisi, işçinin feragati ve ibra, ikale ve sulh sözleşmeleri, • İş hukukundaki çok çeşitli emredici norm türlerine aykırılığa bağlanan "geçersizlik" yaptırımının özellikleri ve emredici norma aykırılığa bağlanan geçersizlik dışındaki yaptırımlar incelenmiştir.

    15,00 TL
  • Sosyal Sigorta Prim Borçlarından Şahsi Sorumluluk
    Sosyal Sigorta Prim Borçlarından Şahsi Sorumluluk

    •Sosyal Sigorta Sisteminde Primlerin Tahsilinin Önemi •Prim Borçlarında Şahsi Sorumluluk •Şahsi sorumlulardan Cebri Tahsil

    57,37 TL
  • İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Birlikte İşverenlik
    İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Birlikte İşverenlik

    *İşveren Kavramı ve Niteliği *Birlikte İşverenlik Kavramı *Birlikte İşverenlik Niteliği Ortaya Çıkaran Hukuki İlişkiler *Birlikte İşveren Olmanın Hukuki Sonuçları

    59,87 TL
  • İş Hukuku
    İş Hukuku

    * İş Hukukunun Tarihi Gelişimi * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Hukukunun Uygulanması * İş Sözleşmesi Kavramı * İş Sözleşmesinin Kurulması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İşin Düzenlenmesi * Ücret Güvencesi * İş Sağlığı ve İş Güvenliği * İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar * Sona Eren İş Sözleşmesinin Hukuki Sonuçları * Sendika Hakkıyla İlgili Temel Kavramlar * Sendikacılığın Gelişmesi * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendikanın Organları * Sendika Üyeliği * Sendikaların Faaliyetleri, Gelir ve Giderleri, Denetimi ve Sona Ermesi * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Kavramı * Toplu İş Sözleşmelerinin Oluşumu * Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma * Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Grev Hakkı ve Kavramı * Grevin Uygulanması * Lokavt * Toplu Hak Uyuşmazlığı ve Mahkemeye Başvurma,

    62,38 TL
  • İş Hukukunun Temel Yasaları
    İş Hukukunun Temel Yasaları

    *Türkiye Cumhurşyeti Anayasası *Türk Borçlar Kanunu *4857 Sayılı İş Kanunu *1475 Sayılı İş Kanunu *Türk Ticaret Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu *İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu *İş Mahkemeleri Kanunu *Hukuk Muhakemeleri Kanunu

    12,00 TL
  • Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
    Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri

    *Yükümlülüklerin Hukuki Kaynakları, Kapsamı, Özellikleri ve Amacı *Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Alanındaki Yükümlülükleri *Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerini İhlalinin Sonuçları

    62,38 TL
  • Türk Genel Sağlık Sigortası
    Türk Genel Sağlık Sigortası

    * Temel Kavramlar ve Genel Sağlık Sigortasının Hukuki Temeli * Türkiye’de Sağlıkta Yapılanma * Genel Sağlık Sigortasının Kişi Bakımından Kapsamı * Genel Sağlık Sigortasının Finansmanı ve Sunulan Edimler * Sağlık Edimlerinden Yararlanma Koşulları Cezai Yaptırımlar ve Yargı Yolu

    67,00 TL
  • İş Hukuku Uygulaması
    İş Hukuku Uygulaması

    * İş Hukukuna Giriş * İş Hukukunun Kaynakları * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Kanunu’nun Kapsamı * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinin Türleri * İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Süresi Belirli İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirsiz İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirli veya Belirsiz İş Sözleşmelerinin Haklı Sebeple Derhal Feshi * İş Güvencesi * Kıdem Tazminatı * İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak Kurallar * Basın İş Hukukuna Giriş * Basın İş Hukukunun Gelişimi * Ülkemizde Gazetecilerin Çalışma Sorunları * Basın İş Kanunu’nun İş Hukuku İçindeki Yeri ve Kapsamı * Basın İş Sözleşmesi * Basın İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Basın İş Kanunu’nda Çalışma ve Dinlenme Süreleri * Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Deniz İş Hukukuna Giriş * Deniz İş Kanununun Kapsamı ve Deniz İş Sözleşmesi * Deniz İş Hukukunda İşverenin Borçları * Denizde Çalı

    69,87 TL
  • İş Hukuku
    İş Hukuku

    * İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği

    373,75 TL
  • Profilim
    Daha Fazlası

    x