Ürün Kodu: | 9786052423578 |
Online ISBN: | 9786254367335 |
Sayfa Sayısı: | 245 |
Basım Tarihi: | 01/2019 |
Basım Dili: | TR |
Baskı Sayısı: | 1 |
Kategori: | İş Hukuku |
1.Bölüm:Giriş 2.Bölüm:İş Görme Borcu 3.Bölüm:İş Görme Borcunun İhlali Olarak Yetersiz İş Görme 4.Bölüm:İş Görme Borcunun İçeriği 5.Bölüm:İfanın Nitel ve Nicel Yönlerden Yeterlik Ölçütleri 6.Bölüm:Subjektif ve Objektif Performans Ölçütlerinin Değerlendirilmesi 7.Bölüm:İş Güvencesinin Açısından Objektif Performans Ölçütünden Hareket Zarureti 8.Bölüm:Ortalama Performans Düzeyi 9.Bölüm:Yetersiz İş Görmenin İspatı Araçları 10.Bölüm:İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Sebep Olarak 11.Bölüm:İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Sebep Olarak 12.Bölüm:İşletme Gereklerine Dayanan Fesih Gerekçesi Olarak 13.Bölüm:Son Çare İlkesi ve İşçiden Kaynaklanan Fesihlerle Uygulanılışı 14.Bölüm:İşçinin Savunmasının Alınması ve Uyarılması 15.Bölüm:Eğitim Önlemleri 16.Bölüm:Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapılması 17.Bölüm:Sonuç
Yersi Ödeme Kavramı ve Yersiz Ödemelerin İadesi Talebinin Hukuki Niteliği *Yersiz Ödeme Halleri *Yersiz Ödemelerin İadesine İlişkin Esaslar
* İşçi Oyuncu * İşçi Oyuncu ve İcracı Sanatçı Olmaktan Kaynaklanan Hak ve Borçlar * Oyuncuların Sosyal Güvenliği
Ayrılma Hakkının Kavramsal ve Kuramsal Temelleri *Türk Hukukunda Halka Açık Anonim Ortaklık Pay Sahipleri için Öngörülen Ayrılma Hakkı Düzenlemelerinin Genel Anlamda Tahlili *Ayrılma Hakkının Kullanılması ve İşleyiş Süreci
*Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük
*PRİMLERE VE ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR *ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER VE ZAMAN BAKIMINDAN UYGULANMASI *ZAMANAŞIMINI KESİLMESİ VE DURMASI *ZAMANAŞIMI DEFİNİN İLERİ SÜRÜLME USULÜ VE ZAMANAŞIMININ HÜKÜMLERİ
Borçlar Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları, genel iş koşulları kavramı, genel iş koşullarının denetimi ve sonuçları
*Eşitlik İlkesi *Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi *Uzun Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi
* 6331 Sayılı Yasanın Kapsamı * İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Uygulanacağı Kişiler ve Yerler * İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Zaman Bakımından Uygulanması * İşverenin Yükümlülükleri * Çalışanların Bilgilendirilmesi * Çalışanların Eğitilmesi ve Süreçlere Katılımının Sağlanması * İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi * Çalışan Temsilcisi * Çalışanların Hak ve Yükümlülükleri * Çalışanların Yükümlülüklerinin İhlali ve Hukuki Sonuçları * İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Dışarıdan Temini * İş Kazası ve Meslek Hastalığı * İşverenin Sorumluluğu * İş Sağlığı ve Güvenliğinde Kamusal Yaptırımlar * İş Sağlığı ve Güvenliğinde Devletin Rolü ve Denetim
Bu bası, bir önceki basıdan bu yana yapılan yasal değişiklikleri ve öğreti ile yargı kararlarında yaşanan gelişmeleri yansıtmaktadır. Tüm bu çalışmalar sırasında ise, kitabın ders kitabı hacmini aşmamasına ve öğrencilerimiz ile uygulamacılar için bir el kitabı niteliğini taşımasına özen gösterilmiş.
*İşveren Kavramı ve Niteliği *Birlikte İşverenlik Kavramı *Birlikte İşverenlik Niteliği Ortaya Çıkaran Hukuki İlişkiler *Birlikte İşveren Olmanın Hukuki Sonuçları
Bu çalışmanın ortaya çıkmasındaki öncelikle sebep, hukuk alanında profesör olmak için profesörlük takdim tezi yazılması zorunluluğunun yerine getirilmesi oldu. Ancak, tez konusunun belirlenmesinden sonraki araştırma ve yazım aşamaları, bir zorunluluğu yerine getirmekten ziyade zevk aldığım bir sürece dönüştü. Daha önce adını bile bilmediğim bu konuyu çok benimsemem, konu üzerinde sıkılmadan mutlulukla çalışmamı sağladı. Zira, whistleblowing, yani çalışanın işyerindeki hukuka ve etik değerlere aykırılıkları ifşa ve ihbar etmesi, teknik iş hukuku ile sınırlı kalmayan, bir yandan sadakat borcuna diğer yandan çalışanın ifade özgürlüğüne ve haklarına verilecek anlamı belirlemeye elverişli bir konudur. İşçinin, işverene sadakat borcu ile hak ve özgürlükleri arasındaki çatışmada sınırın nerede çizileceği, dengenin nasıl kurulacağı konusunda tavır almayı gerektiren bu konuya getirilen çözüm önerileri, çatışan bu iki değer nedeni ile kilitlenen sorunların çözümüne yarayan bir anahtar niteliğin
*Kanunlar *Tüzükler *Yönetmelikler *Tebliğler *Bakanlar Kurulu Kararları
• Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler) • Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) • Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler) • 4857 Sayılı İş Kanunu • 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) • Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu • Açıklamalı-İçtihatlı 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14)
BİREYSEL İŞ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KANUNUN KAPSAMI *İŞ SÖZLEŞMESİ *İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERMESİ *İŞİN DÜZENLENMESİ *İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ *TOPLU İŞ HUKUKU *SENDİKALAR HUKUKU *GENEL BİLGİLER *SENDİKALARIN KURULUŞ ve İŞLEYİŞİ *ÜYELİK *SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR ve GİDERLERİ *SENDİKA ve KONFEDERASYONLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI ve KAPATILMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE UYGULANMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇIL ÇÖZÜM YOLLARI *GREV VE LOKAVT *KAYNAKLAR
*Giriş *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Erki *Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti ve Yetkisi *İşçi Tarafının Ehliyet Koşulları *İşveren Tarafının Ehliyet Koşulları *Toplu İş Sözleşmesinin Ehliyet Koşulu Bulunmaksızın Yapılması *Sonuç
*Giriş *Toplu İş Hukukunun Türkiye'deki Tarihsel Gelişimi *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği *Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği *Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi *Toplu İş Sözleşmesinin Türleri *Çerçeve Sözleşme *İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi
* Anayasa * İş Kanunu * Deniz İş Kanunu * Basın İş Kanunu * Türk Borçlar Kanunu * Türk Soylu Yabancıların Çalıştırılmasına İlişkin Kanun * Öğle Dinlenmesi Kanunu * Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun * İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu * İş Mahkemeleri Kanunu
* İş Hukukuna Giriş * İş Hukukunun Kaynakları * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Kanunu’nun Kapsamı * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinin Türleri * İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Süresi Belirli İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirsiz İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirli veya Belirsiz İş Sözleşmelerinin Haklı Sebeple Derhal Feshi * İş Güvencesi * Kıdem Tazminatı * İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak Kurallar * Basın İş Hukukuna Giriş * Basın İş Hukukunun Gelişimi * Ülkemizde Gazetecilerin Çalışma Sorunları * Basın İş Kanunu’nun İş Hukuku İçindeki Yeri ve Kapsamı * Basın İş Sözleşmesi * Basın İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Basın İş Kanunu’nda Çalışma ve Dinlenme Süreleri * Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Deniz İş Hukukuna Giriş * Deniz İş Kanununun Kapsamı ve Deniz İş Sözleşmesi * Deniz İş Hukukunda İşverenin Borçları * Denizde Çalı
Genel Bilgiler * İş Hukukunun Temel Kavramları * Bireysel İş Hukuku * İş Kanununun Kapsamı * İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İşin Düzenlenmesi * Çalışma Süreleri * Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Yasal İzinler * Toplu İş Hukuku * Sendikalar * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Kuruluş ve İşleyişleri * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Sona Ermesi ve Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Özellikleri ve Yapılması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı * Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Arabuluculuk * Grev ve Lokavt * Grev ve Lokavt Yasakları ve Erteleme * Toplu Hak Uyuşmazlıkları ve Mahkemeye Başvurma * Özel Hakeme Başvurma * Kanun Dışı Grev ve Lokavt
İş Hukukuna Giriş, Kaynaklar ve Temel Kavramlar * İş Kanunu’nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları, Çalışma ve Dinlenme Süreleri * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İş Güvencesi * Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname * İş Sağlığı ve Güvenliği * Toplu İş Hukuku * Sosyal Güvenlik Kavramı, Gelişimi ve Kapsamı * İşyerinin ve Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi, Primler ve Pirim Belgesi * İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası * Hastalık ve Analık Sigortası * Malûllük Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları * İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları * Hizmet Borçlanması ve Hizmetlerin Birleştirilmesi