Çıkış Yap
Beta Kitaplık

Sosyal Sigorta Prim Borçlarından Şahsi Sorumluluk

Mahmut Kabakcı


Kitap Kirala
6 Aylık Kiralama 80,32 TL
12 Aylık Kiralama
114,74 TL
Bitiş tarihi - 03/04/2026
6 Aylık Kiralama
80,32 TL
Bitiş tarihi - 03/10/2025
4 Aylık Kiralama
68,84 TL
Bitiş tarihi - 03/08/2025
1 Aylık Kiralama
57,37 TL
Bitiş tarihi - 03/05/2025
Bitiş tarihi - 03/10/2025
Basılı Kitap
206,55 TL
Satın Al
Kirala ve %61 tasarruf et
Kitap Detayı
Ürün Kodu: 9786052423578
Online ISBN: 9786254367335
Sayfa Sayısı: 245
Basım Tarihi: 01/2019
Basım Dili: TR
Baskı Sayısı: 1
Kategori: İş Hukuku
•Sosyal Sigorta Sisteminde Primlerin Tahsilinin Önemi •Prim Borçlarında Şahsi Sorumluluk •Şahsi sorumlulardan Cebri Tahsil
Yazarın Diğer Kitapları
  • Geçerli Fesih Nedeni Olarak Yetersiz (kötü ve Eksik) İş Görme
    Geçerli Fesih Nedeni Olarak Yetersiz (kötü ve Eksik) İş Görme

    1.Bölüm:Giriş 2.Bölüm:İş Görme Borcu 3.Bölüm:İş Görme Borcunun İhlali Olarak Yetersiz İş Görme 4.Bölüm:İş Görme Borcunun İçeriği 5.Bölüm:İfanın Nitel ve Nicel Yönlerden Yeterlik Ölçütleri 6.Bölüm:Subjektif ve Objektif Performans Ölçütlerinin Değerlendirilmesi 7.Bölüm:İş Güvencesinin Açısından Objektif Performans Ölçütünden Hareket Zarureti 8.Bölüm:Ortalama Performans Düzeyi 9.Bölüm:Yetersiz İş Görmenin İspatı Araçları 10.Bölüm:İşçinin Yetersizliğinden Kaynaklanan Sebep Olarak 11.Bölüm:İşçinin Davranışlarından Kaynaklanan Sebep Olarak 12.Bölüm:İşletme Gereklerine Dayanan Fesih Gerekçesi Olarak 13.Bölüm:Son Çare İlkesi ve İşçiden Kaynaklanan Fesihlerle Uygulanılışı 14.Bölüm:İşçinin Savunmasının Alınması ve Uyarılması 15.Bölüm:Eğitim Önlemleri 16.Bölüm:Çalışma Koşullarında Değişiklik Yapılması 17.Bölüm:Sonuç

    30,00 TL
  • Benzer Kitaplar
  • Türk Sosyal Sigortalar Hukuku
    Türk Sosyal Sigortalar Hukuku

    * Temel Kavramlar ve Konular * 5510 Sayılı Kanunda Sosyal Sigortaların Yer ve Kişi Bakımından Kapsamı * Sosyal Sigorta İlişkisinde Tarafların ve Üçüncü Kişilerin Yükümleri * Sosyal Sigortaların Finansmanı * Özel Yaşamdan Kaynaklanan Riskleri Konu Edinen Sigorta Dalları * Mesleki Riskleri Konu Edinen Sigorta Dalları * Kaçınılmaz Bir Riske Karşı Önlem Olarak Yaşlılık Sigortası * Geride Kalanların Sigortalılığı * Sosyal Sigorta İlişkisinde Özel Durumlar * İşsizlik Sigortası

    97,38 TL
  • İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenlerle Feshi
    İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenlerle Feshi

    * Fesih Kavramı * İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Fesih Nedenleri * Haklı Nedenle Fesih Beyanı, Hukuki Sonuçları ve Haksız Fesih

    87,37 TL
  • Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları
    Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları

    *Temel Kavramlar *Karşılaştırmalı Hukukta Özgürlülerin Sosyal Güvenliği *Türk Hukukunda Özürlülerin Sosyal Güvenliği *Özürlülerin Sosyal Güvenlik Haklarına İlişkin Yeni Yaklaşımlar Işığında Önerilerimiz

    37,37 TL
  • İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi
    İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi

    *Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük

    87,38 TL
  • Sosyal Sigorta Yardımlarına Hak Kazanma Koşulları ve Eşitlik İlkesi
    Sosyal Sigorta Yardımlarına Hak Kazanma Koşulları ve Eşitlik İlkesi

    *Eşitlik İlkesi *Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi *Uzun Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi

    87,38 TL
  • Türk Hukukunda Yabancıların Çalışma İzinleri
    Türk Hukukunda Yabancıların Çalışma İzinleri

    *Yabancı Kavramı ve Uluslararası İşgücü Kanunu *İş Sözleşmesi, İkamet İzni ve Çalışma İzni Arasındaki İlişki

    57,37 TL
  • Toplu İş Sözleşmesinin Art Etkisi
    Toplu İş Sözleşmesinin Art Etkisi

    *Art Etkiye İlişkin Genel Bilgiler *Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri ve Bu Hükümlerin Art Etkisi *Bazı Özel Durumlar Bakımından Art Etkisi ve Art Etkinin Sona Ermesi

    59,87 TL
  • İş Hukukunun Esasları
    İş Hukukunun Esasları

    Bu bası, bir önceki basıdan bu yana yapılan yasal değişiklikleri ve öğreti ile yargı kararlarında yaşanan gelişmeleri yansıtmaktadır. Tüm bu çalışmalar sırasında ise, kitabın ders kitabı hacmini aşmamasına ve öğrencilerimiz ile uygulamacılar için bir el kitabı niteliğini taşımasına özen gösterilmiş.

    137,38 TL
  • İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı
    İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

    *Kanunlar *Tüzükler *Yönetmelikler *Tebliğler *Bakanlar Kurulu Kararları

    19,88 TL
  • Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti
    Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti

    *Giriş *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Erki *Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti ve Yetkisi *İşçi Tarafının Ehliyet Koşulları *İşveren Tarafının Ehliyet Koşulları *Toplu İş Sözleşmesinin Ehliyet Koşulu Bulunmaksızın Yapılması *Sonuç

    74,88 TL
  • Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri ve Çerçeve Sözleşmeler
    Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri ve Çerçeve Sözleşmeler

    Toplı İş Sözleşmesinin Genel Esasları Ve Türk Hukukuna Giriş • Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri • Türk Hukukunda Çerçeve Sözleşmeler • Sonuç • Kaynak

    59,87 TL
  • İş Hukuku
    İş Hukuku

    * İş Hukukunun Tarihi Gelişimi * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Hukukunun Uygulanması * İş Sözleşmesi Kavramı * İş Sözleşmesinin Kurulması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İşin Düzenlenmesi * Ücret Güvencesi * İş Sağlığı ve İş Güvenliği * İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar * Sona Eren İş Sözleşmesinin Hukuki Sonuçları * Sendika Hakkıyla İlgili Temel Kavramlar * Sendikacılığın Gelişmesi * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendikanın Organları * Sendika Üyeliği * Sendikaların Faaliyetleri, Gelir ve Giderleri, Denetimi ve Sona Ermesi * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Kavramı * Toplu İş Sözleşmelerinin Oluşumu * Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma * Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Grev Hakkı ve Kavramı * Grevin Uygulanması * Lokavt * Toplu Hak Uyuşmazlığı ve Mahkemeye Başvurma,

    62,38 TL
  • Genel Gerekçeleriyle Notlu İş Hukuku Mevzuatı
    Genel Gerekçeleriyle Notlu İş Hukuku Mevzuatı

    *Genel Hükümler *İş Sözleşmesi, Türleri ve Feshi *Ücret *İşin Düzenlenmesi *İş sağlığı ve Güvenliği *İş ve İşçi Bulma *Çalışma Hayatının Denetimi ve Teftişi *İdari Ceza Hükümleri *Çeşitli, Geçici ve Son Hükümler *İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın İş Kanunu *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

    12,38 TL
  • Profesyonel Futbolcunun İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları
    Profesyonel Futbolcunun İş İlişkisinin Sona Ermesi ve Sonuçları

    *Profesyonel Futbolcu ile Kulüp Arasındaki Hukuki İlişki *Profesyonel Futbolcunun İş İlişkisinin Sona Erme Şekilleri *Profesyonel Futbolcunun İş İlişkisinin Sona Ermesinin Sonuçları

    74,88 TL
  • Türk Sosyal Hukuku (Yoksulluk/Yoksunluk Mevzuatı)
    Türk Sosyal Hukuku (Yoksulluk/Yoksunluk Mevzuatı)

    * Temel Kavramlar * Çocuklara Yönelik Sosyal Koruma * Kadınlara Yönelik Sosyal Koruma * Engellilere Yönelik Sosyal Koruma * Yaşlılara Yönelik Sosyal Koruma * Aile ve Topluma Yönelik Sosyal Koruma * Yoksun Kişilere Yönelik Sosyal Koruma * Evi Olmayanlara Yönelik Sosyal Koruma * Eğitim-Öğretim Gereksinimi Olanlara Yönelik Sosyal Koruma * Tabii Afet Mağdurlarına Yönelik Sosyal Koruma * Hükümlülere Yönelik Sosyal Koruma * Sporculara Yönelik Sosyal Koruma * Yabancılara Yönelik Sosyal Koruma

    87,37 TL
  • Ticari İşletme Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku ve İş Hukuku Kitap Seti
    Ticari İşletme Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku ve İş Hukuku Kitap Seti

    Ticari İşletme Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku ve İş Hukuku Kitap Seti, ticari işletmelerin yasal düzenlemelerini, finansal işlemlerde kullanılan evrakların hukuki yönlerini ve iş ilişkileriyle ilgili temel bilgileri içeren bir kaynak setidir. İş dünyasında karşılaşılan hukuki konular hakkında genel bilgi sunar.

    116,64 TL
  • Temel İş Yasaları
    Temel İş Yasaları

    * Anayasa * İş Kanunu * Deniz İş Kanunu * Basın İş Kanunu * Türk Borçlar Kanunu * Türk Soylu Yabancıların Çalıştırılmasına İlişkin Kanun * Öğle Dinlenmesi Kanunu * Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun * İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu * İş Mahkemeleri Kanunu

    47,50 TL
  • İş Hukuku
    İş Hukuku

    * İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği

    373,72 TL
  • Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu
    Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu

    * Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler) *Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) * Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler) * 4857 Sayılı İş Kanunu * 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu * Açıklamalı-İçtihatlı 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ve 22. Hukuk Dairesinin Birleşmesi Sonucu Alınan Kararlar * 4857 Sayılı İş Kanunu İle İlgili Yönetmelikler * Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun (Basın İş Kanunu) * Deniz İş Kanunu

    174,88 TL
  • İş Hukuku
    İş Hukuku

    *BİREYSEL İŞ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KANUNUN KAPSAMI *İŞ SÖZLEŞMESİ *İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERMESİ *İŞİN DÜZENLENMESİ *İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ *TOPLU İŞ HUKUKU *SENDİKALAR HUKUKU *GENEL BİLGİLER *SENDİKALARIN KURULUŞ ve İŞLEYİŞİ *ÜYELİK *SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR ve GİDERLERİ *SENDİKA ve KONFEDERASYONLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI ve KAPATILMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE UYGULANMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇIL ÇÖZÜM YOLLARI *GREV VE LOKAVT *KAYNAKLAR

    174,88 TL
  • Profilim
    Daha Fazlası

    x