269,55 TL
Satın Al
İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Oyuncu
Kitap Kirala
Bitiş tarihi - 03/10/2025
Basılı Kitap
Kirala ve %61 tasarruf et
Kitap Detayı
| Ürün Kodu: | 9786254360084 |
| Online ISBN: | 9786254363214 |
| Sayfa Sayısı: | 340 |
| Basım Tarihi: | 08/2021 |
| Basım Dili: | TR |
| Baskı Sayısı: | 1 |
| Kategori: | İş Hukuku |
* İşçi Oyuncu * İşçi Oyuncu ve İcracı Sanatçı Olmaktan Kaynaklanan Hak ve Borçlar * Oyuncuların Sosyal Güvenliği
Benzer Kitaplar
İş Hukuku
* Sosyal Hukuk Dalı Olarak İş Hukuku * İş Hukukunun Kaynakları * İş İlişkisinin Tarafları * İş Kanununun Uygulanma Alanı * İş Sözleşmesi ve Türleri * İş Sözleşmesinden Doğan Taraf Borçları * İşin Düzenlenmesi * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları * Sendikal Örgütlenme * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları * İş Sağlığı ve Güvenliği Hakkı * İşverenin Yükümlülükleri * İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerinin Alınmamasının Hukuki Sonuçları * Genel Olarak İş Yargılaması
Meslek Hastalığı Kavramı Üzerine
*Meslek Hastalığı Riskinin Sosyal Sigortalar Sistemi İçindeki Yeri *İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasında Meslek Hastalığı Tanımı ve Unsurları *İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda Meslek Hastalığı
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
* Hukukumuzda Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Hak ve * Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenlerle Feshi
* Fesih Kavramı * İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Fesih Nedenleri * Haklı Nedenle Fesih Beyanı, Hukuki Sonuçları ve Haksız Fesih
Genel İş Koşulları
Borçlar Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları, genel iş koşulları kavramı, genel iş koşullarının denetimi ve sonuçları
Sorularla İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku
* 6331 Sayılı Yasanın Kapsamı * İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Uygulanacağı Kişiler ve Yerler * İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasının Zaman Bakımından Uygulanması * İşverenin Yükümlülükleri * Çalışanların Bilgilendirilmesi * Çalışanların Eğitilmesi ve Süreçlere Katılımının Sağlanması * İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Örgütlenmesi * Çalışan Temsilcisi * Çalışanların Hak ve Yükümlülükleri * Çalışanların Yükümlülüklerinin İhlali ve Hukuki Sonuçları * İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Dışarıdan Temini * İş Kazası ve Meslek Hastalığı * İşverenin Sorumluluğu * İş Sağlığı ve Güvenliğinde Kamusal Yaptırımlar * İş Sağlığı ve Güvenliğinde Devletin Rolü ve Denetim
İş Hukukunun Esasları
Bu bası, bir önceki basıdan bu yana yapılan yasal değişiklikleri ve öğreti ile yargı kararlarında yaşanan gelişmeleri yansıtmaktadır. Tüm bu çalışmalar sırasında ise, kitabın ders kitabı hacmini aşmamasına ve öğrencilerimiz ile uygulamacılar için bir el kitabı niteliğini taşımasına özen gösterilmiş.
Sosyal Sigorta Prim Borçlarından Şahsi Sorumluluk
•Sosyal Sigorta Sisteminde Primlerin Tahsilinin Önemi •Prim Borçlarında Şahsi Sorumluluk •Şahsi sorumlulardan Cebri Tahsil
Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti
*Giriş *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği ve Erki *Toplu İş Sözleşmesi Ehliyeti ve Yetkisi *İşçi Tarafının Ehliyet Koşulları *İşveren Tarafının Ehliyet Koşulları *Toplu İş Sözleşmesinin Ehliyet Koşulu Bulunmaksızın Yapılması *Sonuç
Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri ve Çerçeve Sözleşmeler
Toplı İş Sözleşmesinin Genel Esasları Ve Türk Hukukuna Giriş • Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri • Türk Hukukunda Çerçeve Sözleşmeler • Sonuç • Kaynak
İş Hukukunun Emredici Yapısı
İş Hukuku emrediciliğin baskın olduğu bir hukuk dalıdır. Emrediciliğin yapısının ve hukuki sonuçlarının ele alındığı bu çalışmada; • İş hukukundaki emredici norm türleri ve özellikleri, • Yargıcın yarattığı bir emredici alan olarak kamu düzeni, • İş hukukuna özgü bir emredicilik kaynağı olan toplu iş sözleşmesinin yasa ve bireysel iş sözleşmesi ile ilişkisi, • Emredici normlar üzerinde işçinin tasarruf yetkisi, işçinin feragati ve ibra, ikale ve sulh sözleşmeleri, • İş hukukundaki çok çeşitli emredici norm türlerine aykırılığa bağlanan "geçersizlik" yaptırımının özellikleri ve emredici norma aykırılığa bağlanan geçersizlik dışındaki yaptırımlar incelenmiştir.
İşçinin Yan Yükümlülükleri
* Edim Yükümlülükleri * Yan Yükmümlülükler (Nebenpflichten) * İşçinin Kişilik Hakları * İşçinin Denetim ve/veya Gözetlemeye Katlanma Yükümlülüğü * Sağlık Kontrolleri ve Testlerine Katlanma Yükümlülüğü * İşçinin Dış Görünüşüne ve Kılık-Kıyafetine İlişkin Yan Yükümlülükleri * İşçinin İşyeri Dışı Davranışlarına ve Özel Hayatına İlişkin Yan Yükümlülükleri * İşçinin İfade Özgürlüğü * İşçinin Görüş Açıklamamalarını Sınırlandıran Yan Yükümlülükler * İşçinin Bilgi Verme Yükümlülüğü * Çalışma Özgürlüğü Kavramı * Yan İşte Çalışmaktan Kaçınma Yükümlülüğü * İş İlişkisi Sona Erdikten Sonra Rekabet Etmeme Borcu * Çalışma Özgürlüğünü Sınırlandıran Diğer Yan Yükümlülükler
Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri
*Giriş *Toplu İş Hukukunun Türkiye'deki Tarihsel Gelişimi *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği *Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği *Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi *Toplu İş Sözleşmesinin Türleri *Çerçeve Sözleşme *İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi
Türk Sosyal Hukuku (Yoksulluk/Yoksunluk Mevzuatı)
* Temel Kavramlar * Çocuklara Yönelik Sosyal Koruma * Kadınlara Yönelik Sosyal Koruma * Engellilere Yönelik Sosyal Koruma * Yaşlılara Yönelik Sosyal Koruma * Aile ve Topluma Yönelik Sosyal Koruma * Yoksun Kişilere Yönelik Sosyal Koruma * Evi Olmayanlara Yönelik Sosyal Koruma * Eğitim-Öğretim Gereksinimi Olanlara Yönelik Sosyal Koruma * Tabii Afet Mağdurlarına Yönelik Sosyal Koruma * Hükümlülere Yönelik Sosyal Koruma * Sporculara Yönelik Sosyal Koruma * Yabancılara Yönelik Sosyal Koruma
İş Hukuku Uygulaması
* İş Hukukuna Giriş * İş Hukukunun Kaynakları * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Kanunu’nun Kapsamı * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinin Türleri * İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Süresi Belirli İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirsiz İş Sözleşmesinin Feshi * Süresi Belirli veya Belirsiz İş Sözleşmelerinin Haklı Sebeple Derhal Feshi * İş Güvencesi * Kıdem Tazminatı * İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Özelliği Olan İşlerde Uygulanacak Kurallar * Basın İş Hukukuna Giriş * Basın İş Hukukunun Gelişimi * Ülkemizde Gazetecilerin Çalışma Sorunları * Basın İş Kanunu’nun İş Hukuku İçindeki Yeri ve Kapsamı * Basın İş Sözleşmesi * Basın İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları * Basın İş Kanunu’nda Çalışma ve Dinlenme Süreleri * Basın İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Deniz İş Hukukuna Giriş * Deniz İş Kanununun Kapsamı ve Deniz İş Sözleşmesi * Deniz İş Hukukunda İşverenin Borçları * Denizde Çalı
Temel İş Yasaları
* Anayasa * İş Kanunu * Deniz İş Kanunu * Basın İş Kanunu * Türk Borçlar Kanunu * Türk Soylu Yabancıların Çalıştırılmasına İlişkin Kanun * Öğle Dinlenmesi Kanunu * Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun * İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu * İş Mahkemeleri Kanunu
İş Hukuku Dersleri
Genel Bilgiler * İş Hukukunun Temel Kavramları * Bireysel İş Hukuku * İş Kanununun Kapsamı * İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İşin Düzenlenmesi * Çalışma Süreleri * Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Yasal İzinler * Toplu İş Hukuku * Sendikalar * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Kuruluş ve İşleyişleri * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Sona Ermesi ve Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Özellikleri ve Yapılması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı * Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Arabuluculuk * Grev ve Lokavt * Grev ve Lokavt Yasakları ve Erteleme * Toplu Hak Uyuşmazlıkları ve Mahkemeye Başvurma * Özel Hakeme Başvurma * Kanun Dışı Grev ve Lokavt
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İş Hukukuna Giriş, Kaynaklar ve Temel Kavramlar * İş Kanunu’nun Kapsamı ve İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinde Tarafların Borçları, Çalışma ve Dinlenme Süreleri * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İş Güvencesi * Kıdem Tazminatı, Çalışma Belgesi ve İbraname * İş Sağlığı ve Güvenliği * Toplu İş Hukuku * Sosyal Güvenlik Kavramı, Gelişimi ve Kapsamı * İşyerinin ve Sigortalıların Kuruma Bildirilmesi, Primler ve Pirim Belgesi * İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları Sigortası * Hastalık ve Analık Sigortası * Malûllük Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları * İşsizlik ve Genel Sağlık Sigortaları * Hizmet Borçlanması ve Hizmetlerin Birleştirilmesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İlgili Yönetmelikler
* İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği * İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik * İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği * İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizleri Hakknıda Yönetmelik * İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik * Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik * Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik * Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği * İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik * Askeri İşyerleri İle Yurt Güvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik * İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik * İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik * Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetme
