242,55 TL
Satın Al
İş Sözleşmesinin Haksız Feshi
Kitap Kirala
Bitiş tarihi - 03/10/2025
Basılı Kitap
Kirala ve %61 tasarruf et
Kitap Detayı
| Ürün Kodu: | 9786053338987 |
| Online ISBN: | 9786254366352 |
| Sayfa Sayısı: | 279 |
| Basım Tarihi: | 05/2017 |
| Basım Dili: | TR |
| Baskı Sayısı: | 1 |
| Kategori: | İş Hukuku |
*İş Sözleşmesinin Fesih Yoluyla Sona Ermesi *İş Sözleşmesinin Haksız Feshi *Haksız Feshin Hukuki Sonuçları
Benzer Kitaplar
Meslek Hastalığı Kavramı Üzerine
*Meslek Hastalığı Riskinin Sosyal Sigortalar Sistemi İçindeki Yeri *İş Kazası ve Meslek Hastalığı Sigortasında Meslek Hastalığı Tanımı ve Unsurları *İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukunda Meslek Hastalığı
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
* Hukukumuzda Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Hak ve * Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu
Halka Açık Anonim Ortaklıklarda Pay Sahiplerinin Ortaklıktan Ayrılma Hakkı
Ayrılma Hakkının Kavramsal ve Kuramsal Temelleri *Türk Hukukunda Halka Açık Anonim Ortaklık Pay Sahipleri için Öngörülen Ayrılma Hakkı Düzenlemelerinin Genel Anlamda Tahlili *Ayrılma Hakkının Kullanılması ve İşleyiş Süreci
İş Sözleşmesinin İşveren Tarafından Haklı Nedenlerle Feshi
* Fesih Kavramı * İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Fesih Nedenleri * Haklı Nedenle Fesih Beyanı, Hukuki Sonuçları ve Haksız Fesih
Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları
*Temel Kavramlar *Karşılaştırmalı Hukukta Özgürlülerin Sosyal Güvenliği *Türk Hukukunda Özürlülerin Sosyal Güvenliği *Özürlülerin Sosyal Güvenlik Haklarına İlişkin Yeni Yaklaşımlar Işığında Önerilerimiz
İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi
*Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük
Genel İş Koşulları
Borçlar Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları, genel iş koşulları kavramı, genel iş koşullarının denetimi ve sonuçları
İş Hukuku
* İş Hukukunun Tarihi Gelişimi * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Hukukunun Uygulanması * İş Sözleşmesi Kavramı * İş Sözleşmesinin Kurulması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İşin Düzenlenmesi * Ücret Güvencesi * İş Sağlığı ve İş Güvenliği * İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar * Sona Eren İş Sözleşmesinin Hukuki Sonuçları * Sendika Hakkıyla İlgili Temel Kavramlar * Sendikacılığın Gelişmesi * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendikanın Organları * Sendika Üyeliği * Sendikaların Faaliyetleri, Gelir ve Giderleri, Denetimi ve Sona Ermesi * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Kavramı * Toplu İş Sözleşmelerinin Oluşumu * Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma * Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Grev Hakkı ve Kavramı * Grevin Uygulanması * Lokavt * Toplu Hak Uyuşmazlığı ve Mahkemeye Başvurma,
Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri
*Giriş *Toplu İş Hukukunun Türkiye'deki Tarihsel Gelişimi *Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği *Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği *Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi *Toplu İş Sözleşmesinin Türleri *Çerçeve Sözleşme *İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri
*Yükümlülüklerin Hukuki Kaynakları, Kapsamı, Özellikleri ve Amacı *Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Alanındaki Yükümlülükleri *Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerini İhlalinin Sonuçları
Çalışanın İş Vereni ve İş Arkadaşlarını İhbar Etmesi
Bu çalışmanın ortaya çıkmasındaki öncelikle sebep, hukuk alanında profesör olmak için profesörlük takdim tezi yazılması zorunluluğunun yerine getirilmesi oldu. Ancak, tez konusunun belirlenmesinden sonraki araştırma ve yazım aşamaları, bir zorunluluğu yerine getirmekten ziyade zevk aldığım bir sürece dönüştü. Daha önce adını bile bilmediğim bu konuyu çok benimsemem, konu üzerinde sıkılmadan mutlulukla çalışmamı sağladı. Zira, whistleblowing, yani çalışanın işyerindeki hukuka ve etik değerlere aykırılıkları ifşa ve ihbar etmesi, teknik iş hukuku ile sınırlı kalmayan, bir yandan sadakat borcuna diğer yandan çalışanın ifade özgürlüğüne ve haklarına verilecek anlamı belirlemeye elverişli bir konudur. İşçinin, işverene sadakat borcu ile hak ve özgürlükleri arasındaki çatışmada sınırın nerede çizileceği, dengenin nasıl kurulacağı konusunda tavır almayı gerektiren bu konuya getirilen çözüm önerileri, çatışan bu iki değer nedeni ile kilitlenen sorunların çözümüne yarayan bir anahtar niteliğin
Bireysel İş Hukuku
*İş Hukukunun Konusu ve Gelişimi *İş Hukukunun Amacı ve Bölümleri *İş Hukukunun Kaynakları *İş Hukukunun Temel Kavramları *İş Sözleşmesinin Kavramı ve Türleri *İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar *İş Sözleşmesinin Askıya Alınması *İş Sözleşmesinin Sona Ermesi *Çalışma Süreleri *Fazla Saatlerle Çalışmalar *Özellik Arzeden Çalışmalar *Dinlenme ve Tatil Hakları *Genel Olarak *İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukundan Doğan Yükümlülükler *İş Sağlığı ve Güvenliğine Aykırılığın Sonuçları
Toplu İş Hukuku
* Sendikalar * Sendika Kavramı ve Sendikacılığın Kısa Tarihçesi * Sendikanın Tanımı ve Unsurları * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendika ve Konfederasyonların İşleyişi * Sendika ve Konfederasyonlarda Üyelik * Sendikaların Faaliyetleri * Sendika ve Konfederasyonların Denetimi * Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sone Ermesi * Toplu İş Sözleşmeleri * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Özerkliği * Toplu İş Sözleşmesinin Tarihçesi * Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği * Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri * Toplu İş Sözleşmesi Ehliyet ve Yetkisi * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Kişiler Açısından Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Yer İtibariyle Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Süre Açısından Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü * Toplu İş Uyuşmazlıkları * Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı ve Türleri * Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Y
Temel İş Yasaları
* Anayasa * İş Kanunu * Deniz İş Kanunu * Basın İş Kanunu * Türk Borçlar Kanunu * Türk Soylu Yabancıların Çalıştırılmasına İlişkin Kanun * Öğle Dinlenmesi Kanunu * Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun * İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu * İş Mahkemeleri Kanunu
Ticari İşletme Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku ve İş Hukuku Kitap Seti
Ticari İşletme Hukuku, Kıymetli Evrak Hukuku ve İş Hukuku Kitap Seti, ticari işletmelerin yasal düzenlemelerini, finansal işlemlerde kullanılan evrakların hukuki yönlerini ve iş ilişkileriyle ilgili temel bilgileri içeren bir kaynak setidir. İş dünyasında karşılaşılan hukuki konular hakkında genel bilgi sunar.
İş Hukuku Dersleri
Genel Bilgiler * İş Hukukunun Temel Kavramları * Bireysel İş Hukuku * İş Kanununun Kapsamı * İş Sözleşmesi * İş Sözleşmesinin Yapılması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * İşin Düzenlenmesi * Çalışma Süreleri * Ücretli Tatiller, Yıllık Ücretli İzin ve Diğer Yasal İzinler * Toplu İş Hukuku * Sendikalar * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Kuruluş ve İşleyişleri * İşçi ve İşveren Kuruluşlarının Sona Ermesi ve Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Özellikleri ve Yapılması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı * Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi * Toplu İş Sözleşmesinin Sona Ermesi * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Arabuluculuk * Grev ve Lokavt * Grev ve Lokavt Yasakları ve Erteleme * Toplu Hak Uyuşmazlıkları ve Mahkemeye Başvurma * Özel Hakeme Başvurma * Kanun Dışı Grev ve Lokavt
Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu
* Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler) *Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) * Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler) * 4857 Sayılı İş Kanunu * 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu * Açıklamalı-İçtihatlı 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ve 22. Hukuk Dairesinin Birleşmesi Sonucu Alınan Kararlar * 4857 Sayılı İş Kanunu İle İlgili Yönetmelikler * Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun (Basın İş Kanunu) * Deniz İş Kanunu
İş Hukuku
*BİREYSEL İŞ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KANUNUN KAPSAMI *İŞ SÖZLEŞMESİ *İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERMESİ *İŞİN DÜZENLENMESİ *İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ *TOPLU İŞ HUKUKU *SENDİKALAR HUKUKU *GENEL BİLGİLER *SENDİKALARIN KURULUŞ ve İŞLEYİŞİ *ÜYELİK *SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR ve GİDERLERİ *SENDİKA ve KONFEDERASYONLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI ve KAPATILMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE UYGULANMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇIL ÇÖZÜM YOLLARI *GREV VE LOKAVT *KAYNAKLAR
Türk Sosyal Sigortalar Mevzuatı
* Anayasa * Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu * Sosyal Sigortalar Kanunu * Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu * Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu * Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu * İşsizlik Sigortası Kanunu * Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun * Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi * Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
