4857 Sayılı İş Kanunda Düzenlenen Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri

*Sosyal Güvenlik Nedir? *Sosyal Güvenlik Bildirileri *Kültürden Yasaya Sosyal Güvenlik *Türkiye’de Sosyal Güvenliğin Tarihi *İkinci Dünya Savaşı’nda Sonra Sosyal Güvenlik *Neo-Liberalizmin Uygulanan Politikalara Etkisi *Anahtar Değişkenler: Bağımlılık Oranı ve Diğerleri *Sosyal Güvenlikte Kapsam *Piyasa ve Sosyal Güvenlik *Bireysel Emeklilik *Finansmanda İki Yöntem: Dağıtım ve Fon Yöntemleri *Türk Sosyal Güvenlik Sisteminin Temel Problemleri *Dünyada Sosyal Koruma *Sosyal Koruma Destek Mekanizması *Tarihten Günümüze Sosyal Güvenlik *Türkiye’de Sosyal Politika *Sosyal Güvenlik Problemine Çözüm Önerileri *Sağlık Güvencesi *Ülke Örnekleri *Yoğunlaşan Sistem Tartışmaları *Herkese Asgari Sosyal Güvenlik Garantisi *Krizlere Karşı Mücadele Aracı Olarak Sosyal Güvenlik *Ülke Örnekleri *Sosyal Güvenlik ve Emeklilik *Sosyolojik Açıdan Sosyal Güvenlik *Sosyal Güvenliğin Tarihi Gelişimi *Sosyal Güvenlik, Gelir Dağılımı ve Büyüme *Sosyal Devlet ve Sosyal Güvenlik *Uluslararası Çalışma Örgütü

•Sosyal Güvenlik Hukukuna Giriş •Sosyal Güvenlik Kavramı Ve Tarihsel Gelişimi •Sosyal Güvenliğin Çağdaş Eğilimleri Ve Boyutları •Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda Sosyal Sigortalar •Sosyal Sigortaların Uygulanma Alanı-Yönetimi-Finansmanı(Primler) •Sosyal Sigorta Türleri •Kısa Vadeli Sigorta Türleri •Uzun Vadeli Sigorta Türleri •5510 Sayılı Kanunda Önce Sigortalı Olan Kamu Görevlilerine Uygulanacak Hükümler •İşsizlik Sigortası •Genel Sağlık Sigortası •Biraysel Emeklilik-Tasarruf Ve Yatırım Sistemi •Türk Sosyal Güvenlik Hukukunda Primsiz Rejim (Sosyal Yardım Ve Sosyal Hizmetler)

* Fesih Kavramı * İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Fesih Nedenleri * Haklı Nedenle Fesih Beyanı, Hukuki Sonuçları ve Haksız Fesih

*PRİMLERE VE ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR *ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER VE ZAMAN BAKIMINDAN UYGULANMASI *ZAMANAŞIMINI KESİLMESİ VE DURMASI *ZAMANAŞIMI DEFİNİN İLERİ SÜRÜLME USULÜ VE ZAMANAŞIMININ HÜKÜMLERİ

*Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verme Yükümlülüğü *Sigortalılığın Sona Ermesini Bildirim Yükümlülüğü *İşyerinin Bildirilmesi *İş Kazası, Meslek Hastalığı ve Hastalık Hallerinde İşveren Yükümlülükleri *Vazife Malullüğünün Bildirilmesi *Prime Esas Kazançlarını Belirlenmesine İlişkin Yükümlülükleri *Prim Belgelerini Verme ve Prim Ödeme Yükümlülüğü *Asgari İşçilik Uygulamasında ve Uzlaşma Süreçlerinde İşveren Yükümlülükleri *Sosyal Güvenlik Kurumunun Kontrol ve Denetim Yetkisi Kapsamında İşveren Yükümlülükleri *İdari Para Cezaları

*Yabancı Kavramı ve Uluslararası İşgücü Kanunu *İş Sözleşmesi, İkamet İzni ve Çalışma İzni Arasındaki İlişki

*İşveren Kavramı ve Niteliği *Birlikte İşverenlik Kavramı *Birlikte İşverenlik Niteliği Ortaya Çıkaran Hukuki İlişkiler *Birlikte İşveren Olmanın Hukuki Sonuçları

ULUSAL VE ULUSLARARASI HUKUKTA İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI

İş Hukuku emrediciliğin baskın olduğu bir hukuk dalıdır. Emrediciliğin yapısının ve hukuki sonuçlarının ele alındığı bu çalışmada; • İş hukukundaki emredici norm türleri ve özellikleri, • Yargıcın yarattığı bir emredici alan olarak kamu düzeni, • İş hukukuna özgü bir emredicilik kaynağı olan toplu iş sözleşmesinin yasa ve bireysel iş sözleşmesi ile ilişkisi, • Emredici normlar üzerinde işçinin tasarruf yetkisi, işçinin feragati ve ibra, ikale ve sulh sözleşmeleri, • İş hukukundaki çok çeşitli emredici norm türlerine aykırılığa bağlanan "geçersizlik" yaptırımının özellikleri ve emredici norma aykırılığa bağlanan geçersizlik dışındaki yaptırımlar incelenmiştir.

*Yargı Kararları Işığında Toplu Eylem Bakımından Ölçülülük Denetimi *Yargı Kararları Işığında Yararlılık Karşılaştırması *Uluslararası Sözleşmelerin Doğrudan Uygulanabilirliği Bağlamında Türkiye’nin Taraf Olduğu Sendikal Haklara İlişkin Sözleşmeler *Kısmi Süreli İş Sözleşmesiyle Çalışan İşçinin Dinlenme Hakkı *İş Yargılamasında Belirsiz Bir Hukuki Kavram: Samimiyet *Gemi Adamlarının Yurda İade Masraflarına İlişkin Deniz İş Kanunu ile Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmelerinin Hükümlerinin Karşılaştırılması *Grev Ertelemesine İlişkin Yasal Değişikliklerin Değerlendirilmesi-Uluslararası Normlara Uyum Sorunu

*Türkiye Cumhurşyeti Anayasası *Türk Borçlar Kanunu *4857 Sayılı İş Kanunu *1475 Sayılı İş Kanunu *Türk Ticaret Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu *İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu *İş Mahkemeleri Kanunu *Hukuk Muhakemeleri Kanunu

Toplı İş Sözleşmesinin Genel Esasları Ve Türk Hukukuna Giriş • Türk Hukukunda Grup Toplu İş Sözleşmeleri • Türk Hukukunda Çerçeve Sözleşmeler • Sonuç • Kaynak

İS İLİSKİSİNDE İSCİNİN OZEL YASAMİNİN GİZLİLİGİ