Amaç: Bu çalışmada açık inovasyon sürecinde fikir sağlayıcı rolündeki bireylerin birlikte yaratma davranışlarını katılımı etkileyen faktörlerin tespit edilmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Türkiye’de faaliyet gösteren online açık inovasyon platformu üyelerinin oluşturduğu örneklem ile araştırma gerçekleştirilmiştir. Bulgular: Yapısal eşitlik modellemesi ile yapılan analizler sonucu birlikte yaratmaya yönelik olumlu bir tutum sergiledikleri, algılanan davranışsal hakimiyet ve tutumun niyet üzerinde etkili olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Sonuç ve Öneriler: İşletme itibarı, algılanan psikolojik ve sosyal yararlar tutumu olumlu yönde etkilerken, finansal risk ve yararların tutum üzerinde bir etkisi olmadığı görülmektedir. Özgün Değer: Araştırma bireylerin açık inovasyon katılımı etkileyen değişkenleri ve aralarındaki ilişkiyi ele alarak literatüre özgün bir katkı sağlamaktadır.

Amaç: Yeni girişimcilere en yakın aday kesim zanaatkâr ustalar elinde yetişen çırak ve kalfalardır. Çırak ve kalfalar yetişme sürecinde ustalarından birebir mentorluk ve koçluk hizmeti alırlar. KOSGEB tarafından girişimcilik kültürünün toplumda yerleşmesi ve koçluk ile mentorluk hizmetinin profesyonellerce verilmesine yönelik çeşitli destekler sağlamaktadır. Mentor ve koçların çırak ve kalfaları bu destekler hakkında bilgilendirmeleri ve onları girişimciliğe özendirmeleri büyük önem arz etmektedir. Bu nicel araştırmada, koçluk ve mentorluğun çırak ve kalfaların girişimcilik eğilimlerine etkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Yöntem: Çalışmada veri toplama aracı olarak anket tekniği kullanılmıştır. Kolayda erişim yöntemiyle 413 kalfa ve çıraktan geçerli anket geri dönüşü elde edilmiştir. Veri analizi; tanımlayıcı istatistik, açıklayıcı faktör analizi, yapısal eşitlik modeli ve process düzenleyici değişken analiz tekniği kullanılarak gerçekleştirilmiştir. Bulgular: Araştırma bulgularına göre koçluk ve mentorluğun girişimcilik niyetine pozitif ve anlamlı etki ettiği tespit edilmiştir Sonuç: Araştırmada, kalfa ve çırakların girişimciliğe yönelmelerinde koç ve mentorlere (ustalara) büyük görevler düştüğü sonucuna ulaşılmıştır. Özgün Değer: Daha önce ustaların koçluk ve mentorluk desteğinin girişimcilik niyetine etkisini araştıran bir çalışmaya rastlanılmaması çalışmanın özgün değerini ortaya koymaktadır.

Amaç – Bu çalışma, bağımsız değişkenlerden oluşan girişimci kişilik özelliklerini kullanarak, bağımlı değişkenlerden oluşan sosyal zeka boyutlarının doğru sınıflandırılma olasılığını belirlemeye çalışmayı amaçlamaktadır. Yöntem–Araştırmanın evrenini Afyon Kocatepe Üniversitesinde 2018-2019 eğitim-öğretim yılında Girişimcilik dersini almış olan son sınıf öğrencileri oluşturmaktadır. Araştırmanın verilerinin elde edilmesinde anket yöntemi kullanılmıştır. Bulgular– Girişimci Kişilik Özellikleri ölçeğinde yer alan 5 bağımsız değişkenin girişimci profillerini belirlerken yalnızca Empati bağımlı değişkeni ile ilişkilendirilebildiği sonucuna ulaşılmaktadır. Sonuç ve Öneriler– Farklı sınıflandırma tekniklerinin kullanılması bu çalışmada sunulan en iyi modelin değerlendirilmesine katkı sağlayacaktır. Psikolojik faktörlerin katılımcıların verdiği yanıtlar üzerindeki etkisi araştırılmalı ve psikolojik faktörlerin aracı rolü değerlendirilmelidir. Özgün Değer –Araştırmada, sosyal zeka ile girişimci kişilik özellikleri arasındaki ilişki sınıflandırılmış ve girişimci kişilik özelliklerinin istatistiksel olarak hangi sosyal zeka boyutlarıyla ilişkilendirilebileceği açıklanmıştır

Amaç: Çalışmanın amacı, KOSGEB destek değerlendirme süreçlerinin manuel yerine bilişim alt yapısından faydalanılarak yetkinliğe dayalı bir değerlendirme sistemi için çözüm önerisi sunmaktır. Yöntem: Uzmanlardan alınan görüşler doğrultusunda SWARA yöntemi ile kriterler önem sırasına göre sıralanmıştır. Bulgular: KOSGEB kriterleri için ölçütlerin öncelik sıralamasında ilk sırayı risk değerlendirmesi, son sırayı yönetim ve organizasyon planı almıştır. Sonuç ve Öneriler: KOSGEB destek değerlendirme sürecinde yapay zekâ ve çok kriterli karar verme tekniklerinin farklı yöntemleri birleştirilerek hem sektöre hem de literatüre katkı sağlanabilir. Özgün Değer: KOSGEB seçim değerlendirmeleri için ülkemizde herhangi bir yöntemin kullanılmadığı tespit edilmiştir.

Amaç: Yenilikçi ve Girişimci Üniversite endeksinde yer alan üniversitelerin 2012-2017 dönem aralığındaki değerlerinden hareketle alternatif tek bir sıralama oluşturmaktır. Yöntem: Çalışmada gri sayılar ile entegre olarak ARAS-G yöntemi kullanılmıştır. Önerilen modelin geçerliliğini incelemek üzere yıl bazlı sıralamalara ek olarak TOPSIS-G yöntemi ile de sonuçlar sıralanmış ve bu sıralamalar arasındaki korelasyonlar incelenmiştir. Bulgular: ARAS-G yöntemi ile bulunan sıralamanın tüm yıllar ile anlamlı yüksek korelasyona sahip olduğu ayrıca bu yöntemin TOPSIS-G yöntemine nazaran her bir yılı daha fazla temsil ettiği belirlenmiştir. ARAS-G yöntemi ile yapılan analiz sonuçlarına göre ilk sırada Sabancı Üniversitesi yer alırken, ikinci sırada Orta Doğu Teknik Üniversitesi yer almıştır. Sonuç ve öneriler: Önerilen ARAS-G yöntemi, zaman boyutunun da karar sürecine dahil edildiği bu araştırmada geçerli sonuçlar üretmektedir. Başka karar probleminde yöntemin uygulanabilirliğinin incelenmesi ayrıca gri sayılar elde edilirken hesaplanan ortalama ve standart sapma için yıllara göre ağırlıklandırma yapılarak analizin tekrar edilmesi önerilebilir. Özgün Değer: Belirlenen zaman kesitini temsil etmek üzere hesaplanmış gri sayıların ARAS yöntemi ile entegre kullanımı çalışmanın özgün değerini oluşturmaktadır.

Amaç: Bu ampirik çalışmanın amacı, Bireysel Girişimcilik Eğiliminin düzenleyici etkisi ile teknoloji kabul modeli varsayımlarını bilimin kitle fonlaması bağlamında test etmektir. Yöntem: Makale, hiyerarşik regresyon ile Bireysel Girişimcilik Eğiliminin düzenleyici etkisini de katarak teknoloji kabul modeli yapıları arasındaki ilişkileri test etmiştir. Eylül 2019 - Şubat 2020 arasında yapılan çevrimiçi ankette toplanan 152 geçerli yanıt, SPSS yazılımı ile analiz edilmiştir. Bulgular: Sonuçlar, bilim kitle fonlamasının teknoloji kabulünün, Bireysel Girişimci Eğiliminin düzenleyici etkisi ile Birleşik Kabul ve Teknoloji Kullanımı Teorisi (UTAUT) modelinde incelenebileceğini göstermektedir. Pratik Çıkarımlar: Gelecek çalışmalar, bilim kitle fonlamasında teknoloji kabulünün çeşitliliğini açıklamada farklı değişkenleri araştırabilir ve araştırmayı farklı ülke bağlamlarında gerçekleştirebilir. Özgünlük / Değer: Daha önceki çalışmalarda her ne kadar teknoloji kabul davranışını açıklamak için girişimcilik eğilimi kullanılmış ve kitle fonlaması davranışını anlamak için teknoloji kabul modeli kullanılmış olsa da, bu çalışma akademisyenlerin bireysel girişimcilik eğilimlerinin bilim kitle fonlamasında teknoloji kabul davranışlarını nasıl şekillendireceğini ölçen için ilk çalışmadır. Çalışma, girişimci akademisyenlerin yenilikçi ve girişimci çabalarında finansal kısıtlamaları ortadan kaldırmaya yönelik olarak, alternatif fonlara erişmeleri için kritik öneme sahiptir.

Teknoloji yatırımlarının verimlilik, rekabet gücü, ekonomik büyüme ve istihdam gibi makroekonomik dinamikler üzerinde olumlu etkileri vardır. Ancak bu etki olumlu olsa da yapay zekanın varlığı, otonom üretimin gelişmesi ve BİT teknolojilerine dayalı dijital ekonomi önemli iş tasarrufu sağlarken, istihdam üzerinde baskı yaratmaktadır. Tekno-işsizlik fikri 1930'larda ortaya çıkmış olsa da, şimdi etkisini endüstri 4.0 tarafından ciddi şekilde hissettiriyor. Araştırma, temel teknolojik gelişme ölçütlerinin (Ar-Ge harcamaları, yüksek teknoloji ihracatı ve patent başvuruları) ve kamu eğitim harcamalarının işsizlik üzerindeki etkisini analiz etti. Teknolojik gelişmeler işsizlik oranının yükselmesine neden olur mu? Ve teknolojik gelişmeler, eğitim harcamaları ve istihdam arasında bir bağlantı var mı? Bu iki soruyu cevaplamaya çalışan bu araştırmada, ARDL sonuçları ve panel nedensellik sonuçları, Avrupa Birliği üyeleri için teknolojik işsizlik tehdidinin başladığını göstermektedir. Patent başvuruları ve yüksek teknoloji ihracatı, uzun vadede işsizliği artırmaktadır. Panel nedensellik bulguları, Ar-Ge harcamaları ve yüksek teknoloji ihracatının işsizliğin artmasının nedenleri olduğunu göstermektedir.

Amaç: Bu çalışmada girişimci pazarlama ve KOBİ’lerin yenilik türleri arasındaki ilişkiler incelenmiş, girişimci pazarlama boyutlarının KOBİ’lerin hangi yenilik türlerinin gerçekleşmesinde etkili olduğu, KOBİ’lerin sürdürülebilir rekabet üstünlüklerini nasıl etkilediği açıklanmaya çalışılmıştır. Yöntem: OKA TR83 bölgesindeki Samsun, Amasya, Çorum, Tokat il merkezi ve ilçelerinde 2019 yılında faaliyet gösteren 242 imalatçı KOBİ’den 2 ay boyunca anket yöntemi ile elde edilen veriler SMART PLS 3.0. ve SPSS 21. istatistik paket programları aracılığı ile test edilmiştir. Bulgular: Elde edilen bulgulara girişimci pazarlama boyutlarından fırsat odaklılığın ve müşteri odaklılığın pazarlama yeniliği üzerinde etkisi olduğunu ve imalatçı KOBİ’lerde uygulanan yenilik süreçlerinin birbirleriyle ilişkili olduğunu ortaya koymuştur. Girişimci pazarlama boyutlarından proaktifliğin ve risk almanın sürdürülebilir rekabet üstünde olumlu etkisi olduğu görülmüştür. Sonuç ve Öneriler: KOBİ yöneticileri yenilik türlerini işletmelerinde uygulayarak ve işletme süreçlerine dahil ederek işletmelerinde yenilik kültürünü hakim hale getirebilirler. Rekabette öne çıkmak isteyen küçük işletmeler, KOBİ’lerin yapısına uygun olan girişimci pazarlama faaliyetlerini uygulayarak, pazarda hayatta kalma ve uzun dönemde rekabet üstünlüğü kazanma şanslarını arttırmış olacaklardır. Özgün Değer: Araştırma girişimci pazarlamanın boyutlarıyla, yenilik türleri ve KOBİ’lerin sürdürülebilir rekabet üstünlükleri arasındaki ilişkileri birlikte inceleyen ve karşılıklı ilişkilerinin test edilmesine imkan sağlayan özgün bir araştırmadır.

Amaç: Bu çalışma girişimsel pazarlama boyutlarından ağlar aracılığıyla değer yaratma, informel pazarlama araştırması ve pazara yakınlık boyutları arasındaki ilişkiyi doğrulamak ve söz konusu boyutların KOBİ’lerin yapısal özelliklerine göre hangi şekilde farklılaştığını ortaya koymayı amaçlamıştır. Yöntem: Girişimsel pazarlama boyutlarını ölçen 9 maddelik 3 boyutlu ölçek için doğrulayıcı faktör analizi (DFA) yapılmıştır. Yapısal özelliklerin farklılıklarının ortaya konmasına yönelik istatistiksel testler ve iki aşamalı (TwoStep Cluster) kümeleme analizi yapılmıştır. Bulgular: Ölçüm modeli DFA analizi sonucunda iyi uyum değerlerine sahiptir. Boyutlar arası ilişkiler istenilen düzeyde ve pozitif yönlüdür. Girişimcilik eğitimi, cinsiyet ve eğitim özelliklerine göre önemli farklılaşmalar tespit edilmiştir. Girişimsel pazarlama boyutları “yüksek” düzeyde algılanan kümeler, eğitim seviyesinin yüksek, girişimcilik eğitimi almış erkek katılımcılardan oluştuğu gözlemlenmiştir. Sonuç ve Öneriler: Literatür tarafından ortaya konmuş olan ilişkiler ve ölçüm modeli veriler tarafından doğrulanmıştır. Gözlenen değişkenler örtük yapıyı iyi şekilde temsil etmektedir. KOBİ sahip/yöneticilerinin ön lisans/lisans eğitimlerinin sadece akademik bilgi avantajı değil, geliştirdikleri ağların profesyonel iş hayatlarına getirdiği avantajı da kullanabildikleri ortaya konmuştur. Özgün Değer: Çalışma güncel girişimsel pazarlama literatüründe söz konusun boyutların incelenmesine yönelik yenilikçi ve özellikli bir çalışmadır. KOBİ’lerin kaynaklarının sınırlı olmasından dolayı araştırma bulguları sınırlı kaynaklar ile yapılacak faaliyetler açısından işletmelere ışık tutmaktadır.