52,20 TL
Satın Al
Bireysel İş Hukuku
Kitap Kirala
Bitiş tarihi - 18/11/2025
Basılı Kitap
Kirala ve %61 tasarruf et
Kitap Detayı
| Ürün Kodu: | 9786052423820 |
| Online ISBN: | 9786254230127 |
| Sayfa Sayısı: | 461 |
| Basım Tarihi: | 03/2019 |
| Basım Dili: | TR |
| Baskı Sayısı: | 9 |
| Kategori: | İş Hukuku |
*İş Hukukunun Konusu ve Gelişimi
*İş Hukukunun Amacı ve Bölümleri
*İş Hukukunun Kaynakları
*İş Hukukunun Temel Kavramları
*İş Sözleşmesinin Kavramı ve Türleri
*İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
*İş Sözleşmesinin Askıya Alınması
*İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
*Çalışma Süreleri
*Fazla Saatlerle Çalışmalar
*Özellik Arzeden Çalışmalar
*Dinlenme ve Tatil Hakları
*Genel Olarak
*İş Sağlığı ve Güvenliği Hukukundan Doğan Yükümlülükler
*İş Sağlığı ve Güvenliğine Aykırılığın Sonuçları
Yazarın Diğer Kitapları
İşletme Hukuku Bilgisi
*Hukuk Kavramı *Hukukun Zorlayıcı Niteliği *Hukukun Benzer Kavramlarla Karşılaştırılması *Hukukun Önemi ve İşlevi *Özel Hukuk *Kamu Hukuku *Karma Nitelikteki Hukuk Dalları *Hukukun Ana Kaynakları *Hukukun Tamamlayıcı Kaynağı: Örf ve Adet Hukuku (Töre , Gelenek Hukuku) *Yasanın Belirli Bakımlardan Uygulanması *Yasanın Uygulanmasında Yargıcın Yetkileri *Kişi Kavramı ve Kişilerin Türleri *Kişiliğin Kazanılması *Gerçek Kişilerin Ehliyetleri *Tüzel Kişilerin Ehliyetleri *Kişiliğin Sona Ermesi *Hakların Türleri *Özel Hakların Türleri *Hakkın Kazanılması ve Kaybedilmesi *Hakkın Kullanılması ve Korunması *Hukuka Uygun Fiiller *Hukuka Aykırı Fiiller *Satış Sözleşmesi *Kira Sözleşmesi *Finansal Kiralama (Leasing) Sözleşmesi
İş Hukukunun Temel Yasaları
*Türkiye Cumhurşyeti Anayasası *Türk Borçlar Kanunu *4857 Sayılı İş Kanunu *1475 Sayılı İş Kanunu *Türk Ticaret Kanunu *Deniz İş Kanunu *Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun *Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu *Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu *İş sağlığı ve Güvenliği Kanunu *Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu *İş Mahkemeleri Kanunu *Hukuk Muhakemeleri Kanunu
Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu
* Türkiye Cumhuriyeti Anayasası (İlgili Maddeler) *Türk Borçlar Kanunu (İlgili Maddeler) * Türk Ticaret Kanunu (İlgili Maddeler) * 4857 Sayılı İş Kanunu * 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Açıklamalı-İçtihatlı 4857 Sayılı İş Kanunu * Açıklamalı-İçtihatlı 1475 Sayılı İş Kanunu (m. 14) * Yargıtay 9. Hukuk Dairesi ve 22. Hukuk Dairesinin Birleşmesi Sonucu Alınan Kararlar * 4857 Sayılı İş Kanunu İle İlgili Yönetmelikler * Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun (Basın İş Kanunu) * Deniz İş Kanunu
İş Hukuku
*BİREYSEL İŞ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *İŞ HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARI VE KANUNUN KAPSAMI *İŞ SÖZLEŞMESİ *İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIYA ALINMASI VE SONA ERMESİ *İŞİN DÜZENLENMESİ *İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ *TOPLU İŞ HUKUKU *SENDİKALAR HUKUKU *GENEL BİLGİLER *SENDİKALARIN KURULUŞ ve İŞLEYİŞİ *ÜYELİK *SENDİKALARIN FAALİYETLERİ, GELİR ve GİDERLERİ *SENDİKA ve KONFEDERASYONLARIN DENETİMİ, FAALİYETLERİNİN DURDURULMASI ve KAPATILMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKU *GENEL BİLGİLER *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YAPILMASI VE UYGULANMASI *TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN DEĞİŞTİRİLMESİ VE SONA ERMESİ *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE ÇÖZÜM YOLLARI *TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI VE BARIŞÇIL ÇÖZÜM YOLLARI *GREV VE LOKAVT *KAYNAKLAR
Benzer Kitaplar
Türk Sosyal Sigortalar Hukuku
* Temel Kavramlar ve Konular * 5510 Sayılı Kanunda Sosyal Sigortaların Yer ve Kişi Bakımından Kapsamı * Sosyal Sigorta İlişkisinde Tarafların ve Üçüncü Kişilerin Yükümleri * Sosyal Sigortaların Finansmanı * Özel Yaşamdan Kaynaklanan Riskleri Konu Edinen Sigorta Dalları * Mesleki Riskleri Konu Edinen Sigorta Dalları * Kaçınılmaz Bir Riske Karşı Önlem Olarak Yaşlılık Sigortası * Geride Kalanların Sigortalılığı * Sosyal Sigorta İlişkisinde Özel Durumlar * İşsizlik Sigortası
İş Sağlığı ve Güvenliği Yönünden Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi
* Hukukumuzda Asıl İşveren Alt İşveren İlişkisi * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşveren İşçilerinin İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Hak ve * Yükümlülükleri * Asıl İşveren ve Alt İşverenin İş Kazasından ve Meslek Hastalığından Doğan Sorumluluğu
Türk Sosyal Sigortalar Hukukunun Temel İlkeleri
*Sosyal Sigortalar Hukukunun Kişiler Açısından Kapsamının Temel İlkeleri *Sosyal Sigortalar Hukukunun Coğrafi Açıdan Kapsamının Temel İlkeleri *Sosyal Sigortalar Hukukunun İşleyişinin Temel İlkeleri
Özürlülerin Sosyal Güvenlik Hakları
*Temel Kavramlar *Karşılaştırmalı Hukukta Özgürlülerin Sosyal Güvenliği *Türk Hukukunda Özürlülerin Sosyal Güvenliği *Özürlülerin Sosyal Güvenlik Haklarına İlişkin Yeni Yaklaşımlar Işığında Önerilerimiz
İş Hukukunda Ölçülülük İlkesi
*Ölçülülük Kavramı ve Hukukta Yargısal Bir Denetim Aracı Olarak Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü Eşitlik İlkesi İlişkisinde Ölçülülük *Sözleşme Özgürlüğü İşçinin Temel Hak ve Özgürlükleri İlkesinde Ölçülülük
Sosyal Sigorta Pirimlerinde Zaman Aşımı
*PRİMLERE VE ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN TEMEL KAVRAMLAR *ZAMANAŞIMINA İLİŞKİN HÜKÜMLER VE ZAMAN BAKIMINDAN UYGULANMASI *ZAMANAŞIMINI KESİLMESİ VE DURMASI *ZAMANAŞIMI DEFİNİN İLERİ SÜRÜLME USULÜ VE ZAMANAŞIMININ HÜKÜMLERİ
Genel İş Koşulları
Borçlar Hukuku Açısından Genel İşlem Koşulları, genel iş koşulları kavramı, genel iş koşullarının denetimi ve sonuçları
Sosyal Sigorta Yardımlarına Hak Kazanma Koşulları ve Eşitlik İlkesi
*Eşitlik İlkesi *Kısa Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi *Uzun Vadeli Sigorta Kolları Kapsamında Sağlanan Sigorta Yardımları ve Eşitlik İlkesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Yerine Getirilmemesinin Hukuki, İdari ve Cezai Sonuçları
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ YÜKÜMLÜLÜKLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİNİN HUKUKU, İDARİ VE CEZAİ SONUÇLARI
İş Sözleşmesinin Haksız Feshi
*İş Sözleşmesinin Fesih Yoluyla Sona Ermesi *İş Sözleşmesinin Haksız Feshi *Haksız Feshin Hukuki Sonuçları
Bireysel İş Hukuku Açısından Kısmi Süreli İş Sözleşmeleri
Çalışmada kısmi süreli iş sözleşmesinin tanımı, kurulması, unsurları ve türleri ele alındıktan sonra kısmi süreli işçiye yönelik özel ayrım yasağı, ebeveyn izni dahil kısmi süreli çalışma yapılabilecek hallerin yanı sıra kısmi süreli iş sözleşmesine ilişkin çalışma süresi, ücret, dinlenme hakkı ve feshe bağlı haklar gibi çok farklı hususlar 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde ele alınmış.
İş Hukukunun Esasları
Bu bası, bir önceki basıdan bu yana yapılan yasal değişiklikleri ve öğreti ile yargı kararlarında yaşanan gelişmeleri yansıtmaktadır. Tüm bu çalışmalar sırasında ise, kitabın ders kitabı hacmini aşmamasına ve öğrencilerimiz ile uygulamacılar için bir el kitabı niteliğini taşımasına özen gösterilmiş.
İş Hukukunun Emredici Yapısı
İş Hukuku emrediciliğin baskın olduğu bir hukuk dalıdır. Emrediciliğin yapısının ve hukuki sonuçlarının ele alındığı bu çalışmada; • İş hukukundaki emredici norm türleri ve özellikleri, • Yargıcın yarattığı bir emredici alan olarak kamu düzeni, • İş hukukuna özgü bir emredicilik kaynağı olan toplu iş sözleşmesinin yasa ve bireysel iş sözleşmesi ile ilişkisi, • Emredici normlar üzerinde işçinin tasarruf yetkisi, işçinin feragati ve ibra, ikale ve sulh sözleşmeleri, • İş hukukundaki çok çeşitli emredici norm türlerine aykırılığa bağlanan "geçersizlik" yaptırımının özellikleri ve emredici norma aykırılığa bağlanan geçersizlik dışındaki yaptırımlar incelenmiştir.
İş Hukuku
* İş Hukukunun Tarihi Gelişimi * İş Hukukunun Temel Kavramları * İş Hukukunun Uygulanması * İş Sözleşmesi Kavramı * İş Sözleşmesinin Kurulması * İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar * İşin Düzenlenmesi * Ücret Güvencesi * İş Sağlığı ve İş Güvenliği * İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar * Sona Eren İş Sözleşmesinin Hukuki Sonuçları * Sendika Hakkıyla İlgili Temel Kavramlar * Sendikacılığın Gelişmesi * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendikanın Organları * Sendika Üyeliği * Sendikaların Faaliyetleri, Gelir ve Giderleri, Denetimi ve Sona Ermesi * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Kavramı * Toplu İş Sözleşmelerinin Oluşumu * Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma * Toplu İş Sözleşmesinin Hükmü * Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları * Grev Hakkı ve Kavramı * Grevin Uygulanması * Lokavt * Toplu Hak Uyuşmazlığı ve Mahkemeye Başvurma,
Toplu İş Hukuku
* Sendikalar * Sendika Kavramı ve Sendikacılığın Kısa Tarihçesi * Sendikanın Tanımı ve Unsurları * Sendika Özgürlüğü ve Hakkı * Sendika ve Konfederasyonların Kuruluşu * Sendika ve Konfederasyonların İşleyişi * Sendika ve Konfederasyonlarda Üyelik * Sendikaların Faaliyetleri * Sendika ve Konfederasyonların Denetimi * Sendika ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sone Ermesi * Toplu İş Sözleşmeleri * Toplu İş Sözleşmesi Hakkı ve Özerkliği * Toplu İş Sözleşmesinin Tarihçesi * Toplu İş Sözleşmesinin Tanımı, İçeriği ve Hukuki Niteliği * Toplu İş Sözleşmesinin Düzeyi ve Türleri * Toplu İş Sözleşmesi Ehliyet ve Yetkisi * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümleri * Toplu İş Sözleşmesinin Kişiler Açısından Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Yer İtibariyle Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Süre Açısından Kapsamı * Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanması * Toplu İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü * Toplu İş Uyuşmazlıkları * Toplu İş Uyuşmazlığı Kavramı ve Türleri * Toplu İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Y
İş Kanunları
* İş Kanunu * 1475 Sayılı İş Kanunu (mülga) * Deniz İş Kanunu * Basın Mesleğinde Çalışanlarla Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanun * Türk Borçlar Kanunu (ilgili maddeler) * Türk Ticaret Kanunu (ilgili maddeler) * Mesleki Eğitim Kanunu * Uluslararası İşgücü Kanunu * Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun * Öğle dinlenmesi Kanunu * Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun * Umumi Hıfzısıha Kanunu (ilgili maddeler) * İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun 2nci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun * Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu * Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu * Türkiye Cumhuriyeti Anaya
İş Hukuku
* İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği
Türk Sosyal Sigortalar Mevzuatı
* Anayasa * Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu * Sosyal Sigortalar Kanunu * Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu * Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu * Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu * İşsizlik Sigortası Kanunu * Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanun * Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi * Sosyal Güvenlik Kurumuna İlişkin Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve İlgili Yönetmelikler
* İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu * İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği * İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Desteklenmesi Hakkında Yönetmelik * İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği * İş Hijyeni Ölçüm, Test ve Analizleri Hakknıda Yönetmelik * İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik * Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik * Tehlikeli ve Çok Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşlerde Çalıştırılacakların Mesleki Eğitimlerine Dair Yönetmelik * Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi Yönetmeliği * İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik * Askeri İşyerleri İle Yurt Güvenliği İçin Gerekli Maddeler Üretilen İşyerlerinin Denetimi, Teftişi ve Bu İşyerlerinde İşin Durdurulması Hakkında Yönetmelik * İşyerlerinde İşin Durdurulmasına Dair Yönetmelik * İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik * Asbestle Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetme
